滥用职权会行政拘留吗
依据我国行政机关公务员处分条例的规定，滥用职权是不适用行政拘留的，如果滥用职权没有构成犯罪的，进行违纪处罚，如果构成犯罪的，可采取刑事拘留。
相关法律规定
《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》
第二十五条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;
(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的;
(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;
(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;
(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。
强制措施与行政处罚的差异。两者性质不同，行政处罚是对违法行为的事后制裁，具有惩戒和教育的目的；而行政强制措施是行政执法过程中的手段和保障。两者的法律后果、适用频率和诉讼结果也存在差异。此外，行政强制执行措施包括加罚、拍卖扣留、封存的物资以及申请法院强
《中华人民共和国行政强制法》中关于行政强制措施解除时间的规定。当行政机关发现错误或紧急情况下采取行政强制措施后，需在规定时间内进行报告并补办手续。对于限制公民人身自由的行政强制措施，应在达到目的或条件消失后立即解除。同时，行政机关在采取查封、扣押措施
间接行政强制的种类，包括代执行和执行罚（强制金）。代执行是行政强制执行机关或第三人代替义务人履行法定义务并收费的措施。对于拒不履行义务的主体，可实施执行罚。依据《中华人民共和国行政强制法》，行政机关在特定情况下可加处罚款或滞纳金，或在后果严重的情况下
《治安管理处罚法》第十六条关于违反治安管理行为的合并执行规定。对于存在多种违反治安管理行为的情况，应分别决定并合并执行，行政拘留处罚合并执行的最长期限为二十日。此外，该法还规定了行政拘留的特点及不适用行政拘留处罚的特定人群，体现了法律对人权的重视。
