昨天，人事部宣布《公务员录用规定(试行)》(下称《规定》)开始实施，公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
据介绍，此前有部分单位在招录公务员时对报考者的身高、身体状况(乙肝、视力状况等)、政治面貌(比如中共党员优先录用)等进行不同程度的限制，使一些报考者失去了走上原本与限制条件无关的岗位的机会。
据介绍，《规定》对主任科员以下的非领导职务公务员录用的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出了全面规定。在报考资格条件上，《规定》明确要求公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件，保障了报考者的利益。
较之1994年发布的《国家公务员录用暂行规定》(即日起废止)，《规定》的进步之处还在于，一是明确了招考公告发布的内容、报考回避的情形等。其中，招录机关拟录用人员名单要向社会公示，公示时间为7天。二是在对违纪考生的处理力度方面作出了明确规定，有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，5年内不得报考公务员。
此外，新规定对于基层工作经历的要求有所减弱。在限定公务员报考条件时，取消了之前“报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历”的规定，而改为“省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件”。同时，“新录用的没有基层工作经历的国家公务员，应安排到基层工作一至二年”的规定也被取消。
我国公务员交流制度的法律规定。国家实行公务员交流制度，包括调任和转任两种方式，并与国有企业及不参照该法管理的事业单位进行交流。公务员交流应遵循优化配置、效益合理、服从组织及依法原则，旨在提高国家行政机关工作效率并促进人才发展。
中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试调剂公告
中央机关及其直属机构度考试录用公务员公共科目笔试的调剂公告。内容包括调剂的原则和条件、调剂程序及资格审查、查询调剂结果等。公告强调调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行，并详细说明了调剂的程序和条件，包括考生可查询调剂职位、申请调剂的时间和方式、资
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定，公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考，试用期辞职较为自由，正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎，特定情况下不得提出取消录用
公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时，用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施，其工资待遇会有相应处理，如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时，文章还涉及公务员受到刑事
