《湖南省公务员录用实施办法》（下称《办法》）规定，录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。公务员录用考试，根据需要原则上每年进行一次。
一般情况下，我省录用公务员应包括9大步骤，分别为：编制录用计划、拟定录用职位及职位条件；制定考试录用实施方案；发布招考公告和招考简章；报名与资格审查；考试（包括笔试、面试等）；体检；考察；公示；录用审批或备案。
民族自治地方、民族乡（镇）以及县级以上政府民族事务部门录用公务员时，经省公务员主管部门批准，可依照法律和有关规定对少数民族报考者在学历和职位设置条件等方面予以适当照顾。
公务员招录体检后，若招录机关或者报考者对体检结果有疑问，可按规定在公示期内向公务员主管部门提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。若有考生中途放弃、体检或考察不合格者，则根据有关规定和考试成绩从报考同一职位的合格者中从高分到低分依次递补。递补次数分别不超过两次。
《办法》还规定，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。
湖南省公务员录用的实施办法，规定了录用的范围和程序，包括编制录用计划、考试、体检、考察、公示和录用审批等步骤。同时提到了对少数民族报考者的照顾，以及体检复检和递补的规定。对于违反录用纪律的行为，有明确的处理方法。
国家公务员考试成绩查询的方式以及相关的合格分数线。考生可通过人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站进行免费成绩查询，也可发送短信查询。同时，文章列出了不同职位的合格分数线，并介绍了面试人员确定以及调剂的相关情况。
公务员辞职后是否可以再次参加考试的多个方面问题。试用期辞职的限制较少，但被录取公示后一般不得参加考试，试用期取消录用后需备案并且可能影响再次报考。对于其他类型的公务员，文章介绍了小范围、中等范围和大范围公务员的定义和区别。同时提醒考生，辞职后再次参加
中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试成绩公布
中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试成绩的公布情况。考生可通过人力资源社会保障部网站或国家公务员局网站查询成绩，同时也可以通过发送短信方式查询。今年在划定合格分数线时采取了分层划线的方法，对西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜。
