湖南省公务员录用的实施办法,规定了录用的范围和程序,包括编制录用计划、考试、体检、考察、公示和录用审批等步骤。同时提到了对少数民族报考者的照顾,以及体检复检和递补的规定。对于违反录用纪律的行为,有明确的处理方法。
2025-06-24
人力资源社会保障部将推出五项公务员法配套法规,包括公务员转任规定、回避规定、聘任制公务员管理规定、新录用人员试用期管理办法和公务员录用特殊体检标准等。为确保制度执行,相关部门将加大监督检查力度,建立长效机制,以保障公务员法的有效实施。
2025-06-19
公务员考试录用工作,分中央和地方两大层次,分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。录用公务员,应当按照以下程序进行:发布招录公告;报名与资格审查;考试;考察与体检;公示与审批。招录方案制定的主要依据是公务员法和有关法律,公务员考录有关规定,
2024-08-14
周某等3人今年4月参加了广东省佛山市的公务员考试,顺利通过笔试和面试,但在体检中被检出携带地中海贫血基因,从而未被录用。周某等3人29日向佛山市禅城区法院起诉,状告招录单位佛山市人力资源和社会保障局的行为违法。8月,经周某等人申诉,原佛山市人事局安排了复检
2024-04-16
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。公务员录用考试是职位竞争考试,报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔,最终将被录用到所报
2023-10-14
《湖南省公务员录用实施办法》规定,录用公务员必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。公务员录用考试,根据需要原则上每年进行一次。公务员招录体检后,若招录机关或者报考者对体检结果有疑问,可按规定在公示期内向公务员主管部门提出复检。《办法》还规定,有
2020-05-25
行政处罚案卷的保存期限和相关规定。根据《档案法》和《公安档案管理规定》,案卷应永久保存并移交公安档案馆。同时,介绍了我国规定的七种行政处罚类型,包括警告、罚款、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销执照、行政拘留以及其他可能的处罚类型。
民间借贷纠纷中职业放贷人的认定标准以及非法放贷行为的定义和量刑情节。职业放贷人的认定标准是经常性地向社会不特定对象发放贷款,特别是在内向不特定多人以借款或其他名义出借资金达到规定的次数。此外,文章还介绍了非法放贷行为的情节严重和情节特别严重的标准。
病退的条件和要求,包括基本条件、特殊工种提前退休的条件,以及农民工工伤赔偿标准。病退条件涉及不同时间参加工作的人员的年龄、缴费年限、因病或非因工伤残程度等要求。特殊工种提前退休还需满足特定工种、年龄和缴费要求。农民工工伤赔偿标准则包括工伤事故处理流程
行政不作为的救济途径和方式。主要包括行政复议和行政诉讼两种途径,其救济范围基本相同。针对行政不作为的具体情况,可以采取确认违法、责令履行和赔偿损失等补救方式。确认违法主要适用于不涉及公共利益或造成损失的情况;责令履行适用于有必要或可能履行的情况,主要