王小姐和刘先生同在硚口区一家超市工作，也是情侣。王小姐在超市中做销售员，刘先生在超市中担任值班经理。由于两人正处于热恋中，刘先生对王小姐格外关心。 8月6日，王小姐在超市加班，刘先生想到女友很辛苦，下班后便做好饭菜打包给值班的女友送去。正当刘先生把饭菜给女友打开递到她手上时，却不料突然间摆放在高处的货物砸了下来，刘先生下意识地把在货架正下方的王小姐一推，王小姐安然无恙，但刘先生的腿却被压伤。
随后，刘先生在超市的工作人员陪同下被救护车送到医院治疗，花了医疗费5000多元，并且自从伤后，一直请假在家休养。但超市拒绝支付刘先生的医疗费。
湖北尊而光律师事务所律师丁嫣表示，根据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。而本案中小刘虽为超市员工但已下班，并非在工作时间因工作原因而受伤，因此，不构成工伤。
但按照《侵权责任法》及相关人身损害赔偿的司法解释中规定，营业场所应当提供安全的环境及相关设施来保障顾客的人身安全。如顾客在该场所内发生意外事故遭受人身损害，营业场所应承担赔偿责任;因此，下班后的小刘可以顾客的身份向超市主张赔偿更有效。
当阳台上的花盆跌落砸伤行人时，根据侵权法，这属于物件致人损害的情况。物件致人损害主要包括人工构筑物致损、堆放物致损和树木折断致损三种情形。责任承担形式要根据具体情况进行分析。对于人工构筑物致害责任，即公共营造物致害责任，道路、桥梁、隧道等人工建造的构
根据中华人民共和国民法典第一千零九十一条的规定，如果一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求配偶赔偿损失。赔偿范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。这意味着受到家暴的一方可以在离婚时要求对方赔偿
陈某遭到墙体砸伤，产生人身损害赔偿为本案的给付内容，冯某、何某和张某所应承担的就是这一给付内容。侵权人冯某、何某与雇主张某如果不是因陈某受到人身损害并不会产生责任上的牵连，他们产生责任上的牵连仅是因为雇佣关系和侵权关系发生偶然性聚合，冯某、何某对陈某
让令一部分人负责搬离隔壁房子内的易燃物品。发生火灾屋顶首先会被烧塌，所以此时人一定不能进去抢救财产，以免被砸伤，而被困在里面。
