一般情况下，留置期限不得超过三个月。这里的三个月是固定期限，不因案件情况的变化而变化：不能因发现“新罪”(监察机关之前未掌握的被调查人的职务违法犯罪)重新计算留置期限。特殊情况下，可以延长一次，延长的时间也不得超过三个月，因此留置期限最长不得超过六个月。省级以下(含省级)监察机关延长留置期限的，除了经本机关领导人员集体研究决定外，还应当报上一级监察机关批准。
留置措施的适用范围及其特点，包括留置措施涉及被调查人的人身自由，其严厉程度较高。文章还介绍了留置措施的时限、与监察委员会办案模式的关系，以及纪委机关和监察机关的调查期限和延长规定。根据法律规定，留置时间原则上不得超过办案期限，必要时可延长，但必须经过
立案五个月不开庭的当事人可以向承办法官询问排庭时间，等待开庭传票或通知；也可以向上一级法院、监察机关等反映情况，要求其查询落实具体的开庭时间。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
执法监察是指行政监察机关根据有关法律、法规，对国家行政机关及其公务人员贯彻国家法律、法规、政策和决定、命令的情况进行监督检查，对违反法律、法规和政策、决定、命令的行为可以提出监察建议或作出监察决定。这种“行为”就是执法监察的对象，包括抽象行政行为和具
劳动监察告知书并不一定就算结案。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时，劳动监察部门应当告知举报人或投诉人，对结果不服的，可以复议或诉讼。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。仲裁时效期间从
