加盟费的收取是否合法?根据《商业特许经营管理条例》第三条规定,商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(特许人),通过合同形式将这些经营资源许可其他经营者(被特许人)使用,并要求被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并支付特许经营费用的经营活动。因此,只有拥有注册商标的企业才有资格进行特许经营活动。
根据第七条规定,特许人从事特许经营活动应当具备成熟的经营模式,并能够为被特许人提供持续的经营指导、技术支持和业务培训等服务。此外,特许人还需要拥有至少2个经营时间超过1年的直营店。
如果同一申请人在不同类别的商品或服务上使用同一商标,需要按照《类似商品和服务区分表》的分类分别提出注册申请。对于已注册的商标,如果希望在同一类别的其他商品或服务上使用,需要另行提出注册申请。如果已注册的商标需要改变注册的文字、图形或其组合,也需要另行提出注册申请。
在填写商标注册申请表时,有以下要求:
合作协议中劳动局的职责范围,以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾,但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金,以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
专利授权的合作方式,包括专利转让、专利许可的不同类型如独占许可、排他许可等,以及专利质押和技术入股等融资方式。对于版权被侵犯的情况,应采取协商、警告、投诉举报等措施,若无法解决可起诉侵权方并要求赔偿。出售发明专利需签署合同并递交给国家知识产权局办理变
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇,若符合劳动合同法和公司规定,员工有权获得相应的补偿,补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况,若员工严重违反公司规定造成重大损失,则无需支付补偿。对于无故解雇的情况,补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润,遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定,则平均分配。此外,若存在债务纠纷,可通过法律途径解决,包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据,建议咨询律师获得专业解答。