1. 必须具有筹建许可证
根据登记主管机关的规定,申请筹建登记的企业在核准登记后会被核发《筹建许可证》。一般认为,未领取筹建许可证的企业不具备签订建设工程合同的相应权利和行为能力。2. 必须办理建设工程规划许可证
在城市或镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的情况下,建设单位或个人应向城市或县人民政府城乡规划主管部门或省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建设工程规划许可证。3. 必须办理建设用地规划许可证
在城市或镇规划区内通过划拨方式提供国有土地使用权的建设项目,建设单位应向城市或县人民政府城乡规划主管部门申请建设用地规划许可,由城市或县人民政府城乡规划主管部门核发建设用地规划许可证。因此,如果建设单位没有取得用地批准手续,就没有资格与施工单位签订施工承包合同。4. 必须具有建设工程所在地块的立项批文
工程发包方必须取得建设工程所在地块的立项批文。这是确保工程发包方具备合法资格的重要条件之一。实习期的性质以及是否属于劳务合同的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实习期的大学生不被视为劳动者,因此不适用劳动合同法的规定,不需要签订劳动合同。相关法律规定主要围绕劳动合同的签订和劳动关系建立展开。
劳动合同的相关内容。合同包括合同期限、工作内容、工作时间及休息休假、劳动条件及劳动保护和劳动报酬等方面。合同期限包括试用期,试用期包含在合同期限内,试用期长短根据合同期限而定。工作内容部分包括岗位工作、工作数量和质量标准等。工作时间及休息休假部分包括
关于建设工程纠纷的相关规定。文章主要解释了建设工程施工合同的无效情形和处理方法,包括合同无效后的竣工验收、修复费用、工程价款等问题。同时,也涉及非法转包、违法分包、超越资质等级签署合同、垫资和垫资利息、劳务分包合同有效性、解除建设工程施工合同的情形以
建筑工程承包合同签订人与实际施工人的区别,以及工程承包人和劳务分包人的不同。承包合同签订人主要负责项目施工任务,而实际施工人需要多种资质并可能承担多个任务。劳务分包人则是与工程承包人签订协议,负责特定部分的施工任务并获取劳务报酬。总承包方对整个工程承