建筑劳务分包给个人的效力问题

依据中华人民共和国建筑法的规定

根据中华人民共和国建筑法的相关规定，建筑工程总承包单位不得将工程分包给没有相应资质的施工单位。由于个人并不具备施工资质，因此将劳务分包给个人是无效的。根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条的规定，建筑工程总承包单位可以将工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。然而，除了总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。对于施工总承包的情况，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。总承包单位根据总承包合同的约定对建设单位负责，而分包单位则根据分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位对建设单位承担连带责任。根据法律规定，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，同时也禁止分包单位再次分包其承包的工程。

工程发包给无资质组织的后果

1. 设备租赁方式分包给无建筑资质的承包人如果发包人以设备租赁的方式将建设工程分包给无建筑资质的承包人，并签订设备租赁合同，实际上是以租赁方式将工程分包给承包人，构成了建设工程分包合同。根据建筑市场的准入条件，建筑企业需要在其相应的资质范围内从事建筑工程活动，以确保人民群众的生命和财产安全。因此，如果承包人没有相应的建筑资质，是不能承建相应的建设工程的。因此，发包人将工程分包给无建筑企业相应施工资质的个人，违反了法律规定，因此发包人与承包人签订的实际上是无效的建设工程分包合同。2. 无效合同下违法所得的处理如果发包人与承包人签订的建设工程合同被确认无效，法院应根据实际情况和当事人的违法情节，以平衡当事人利益、避免激化矛盾为目的，作出相应的决定。如果承包人依据无效合同组织施工并完成工程，并且经过验收合格，那么他应该获得与其付出劳动相符的劳务报酬。同时，发包人在获得第三人管理费补偿后又得到承包人的管理费，这导致了承包人的劳动付出所得利益不平衡。因此，发包人因为无效合同而取得的违法所得应该返还给承包人。