根据相关规定，缓刑期间的犯罪人员无法办理离退休手续，因此会继续按照缓刑期间的标准发放生活费。
如果是国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚并宣告缓刑，其职务将自然撤销，但会安排一些临时工作而不叙职务。根据实际情况和工作需要，可以安排他们进行一定的技术工作，除非他们是因利用专业技术进行犯罪活动而被判缓刑。他们的原工资待遇会降低，按低于开除留用察看人员的工资待遇发放临时工资。如果在缓刑期间表现良好，缓刑考验期满后可以分配正式工作，并重新确定职务和工资等级。如果表现不好，将会被开除。
被判处拘役或有期徒刑并宣告缓刑的国家机关和事业单位工作人员，在缓刑执行期间将停发原工资。对于被安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的将按照其缓刑前基本工资额的60%发放生活费，机关工勤人员将按照工资中固定部分（技术工人的岗位工资和技术等级，机关普通工人的岗位工资）的85%计发生活费，其中工资中的奖金部分不再发放；事业单位工作人员将按照受处罚前工资固定部分的85%计发生活费，其中津贴部分不再发放。如果按照上述发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准，将按照本地区最低生活保障线发放。
根据相关规定，缓刑期满到达离退休年龄的人员无法办理离退休手续，仍会继续按照缓刑期间的标准发放生活费。
缓刑期满后分配正式工作的人员，其工资待遇将根据新任职务和新任岗位重新确定，但不会高于同等条件的其他人员。
对于其他单位的犯罪人员，需要根据本单位的相关规定来执行，可以参照上述规定进行处理。
对于国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间的工资，根据以下规定进行处理：
被羁押期间停发工资。如果公安、检察机关撤案或决定不予起诉，或者法院宣判无罪，将根据具体情况进行处理。如果犯罪嫌疑人在被羁押期间未被劳动教养或治安拘留，并且原单位也未给予行政纪律处分，原单位将补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴和补贴。如果犯罪嫌疑人在被羁押期间未被劳动教养或治安拘留，但原单位给予行政纪律处分，将按照被取保候审和监视居住期间的工资处理办法执行。如果犯罪嫌疑人被劳动教养或治安拘留，将不予补发被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴和补贴。如果法院决定免予追究刑事责任，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴和补贴也不予补发。
被判缓刑的人虽然可以避免入狱，但仍受到司法部门的监管。然而，缓刑对其日常生活和工作并没有太大影响，他们仍可以正常工作。如果缓刑期满到达退休年龄，他们可以办理退休手续，并享受相应的退休待遇。
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