根据行政复议法的规定，对于不满意保险经办机构核定的工伤保险待遇的职工或其直系亲属，他们需要在收到该决定之日起的60天内提出行政复议申请。同样地，对于不满意工伤认定申请被拒绝或对工伤认定结论不满意的职工或其直系亲属、用人单位，他们也需要在收到工伤认定决定之日起的60天内提出行政复议申请。如果劳动保障行政部门在规定时间内没有作出认定，那么职工或其直系亲属、用人单位需要在规定时间届满后的60天内提出复议申请。
然而，如果因为不可预见、不可避免、不可克服的事件（包括自然灾害等）或其他正当理由而耽误了上述法定期限，那么申请期限将从障碍消除之日起继续计算。
行政复议申请期限是一个十分重要的问题，它不仅关系到行政机关是否能够正确行使其权力，还关系到公民、法人和其他组织是否能够充分行使其行政复议申请权，以保护自身的合法权益。根据行政复议法的规定，申请行政复议的期限应当从公民、法人或其他组织认为其合法权益受到具体行政行为侵犯之日起计算。
根据行政复议法第九条的规定，公民、法人或其他组织认为其合法权益受到具体行政行为侵犯的，可以在知道该具体行政行为之日起的60天内提出行政复议申请。不过，如果法律规定的申请期限超过了60天，那么就需要根据法律规定的期限来计算。
如果因为不可抗力或其他正当理由而耽误了法定申请期限，那么申请期限将从障碍消除之日起继续计算。
根据《行政复议法实施条例》第十五条的规定，行政复议申请期限的计算遵循以下规定：
如果行政机关应当向有关公民、法人或其他组织送达法律文书而未送达，那么视为该公民、法人或其他组织不知道该具体行政行为。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
工伤认定的申请途径及时效。工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门负责，申请途径包括通过用人单位或劳动者直接向社会保险行政部门提出。劳动者在遭受事故伤害或职业病后应及时申请工伤认定，不同申请主体有不同的申请时限，用人单位未按规定申请的，劳动者或其直系亲属
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
