工伤劳动能力鉴定是一项行政行为，具有法律效力。首先，劳动能力鉴定是在政府提供的统一平台上进行的，由第三方进行公正评估，因此具有相对公平的结论。其次，劳动能力鉴定是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。此外，劳动能力鉴定的正确结论也是调整因工受伤造成的劳动能力不同程度损害的依据，以决定劳动者适合的工作岗位和恢复工作的可能性。
劳动能力鉴定对于确定工伤职工丧失劳动能力的程度，保障其享受合法的物质帮助和劳动就业的基本权利提供了依据。此外，劳动能力鉴定还为确定工伤或职业病提供了政策和标准依据，保护了受工伤的职工的合法权益。
根据《工伤保险条例》的规定，申请劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家政策和法规的规定，确定职工受伤或职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。
职工工伤医疗的相关资料是指职工在工伤保险指定的医疗机构接受治疗过程中，医院记录的与工伤职工的病情、病历、治疗情况等有关的资料。
劳动能力鉴定机构将根据这些材料审查工伤职工的伤情是否稳定，以确定是否可以进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定费用的支付责任问题。初次鉴定费用由用人单位承担，若购买工伤保险则由保险基金支付；再次鉴定费用由申请人预先缴纳，结论不一致时由保险基金或用人单位承担；复查鉴定费用同样由申请人预先缴纳，结论不一致时由相关责任方承担。
苏州的伤残赔偿标准，包括伤残补助金的支付标准、计算方法以及伤残等级划分标准。文章详细说明了不同伤残等级对应的补助金支付月数，并解释了本人工资的计算方法。同时，文章还通过实例说明了伤残补助金的计算过程。最后，文章概述了不同伤残等级的具体划分标准。
劳动能力鉴定的必要性。劳动能力鉴定是确定劳动者因工伤致残后丧失劳动能力程度的过程，不仅提供公平结论，也是劳动者退休、退职的依据。其正确结论为调换工作岗位和恢复工作提供科学依据，同时保障职工享受物质帮助和劳动就业权利，并为工伤认定提供政策、标准依据。该
劳动能力鉴定及赔偿计算程序的相关规定。首先介绍申请劳动能力鉴定的条件及时限、材料提交要求，接着介绍了审核材料和作出鉴定结论的流程。然后详细列举了工伤保险基金支付和用人单位支付的费用范围。
