根据我国相关法律规定，如果造成停发伤残抚恤金的原因是申请人本人造成的，断发期间的伤残抚恤金不会进行补发。
根据《伤残抚恤管理办法》的规定，该办法自2020年2月1日起生效。
根据第二十三条规定，伤残人员从被批准残疾等级评定后的下一个月起，由户籍地县级人民政府退役军人事务部门按照规定予以抚恤。如果伤残人员的抚恤关系发生转移，当年的抚恤金由部队或迁出地的退役军人事务部门发放，从下一年起由迁入地的退役军人事务部门按当地标准发放。
根据第二十五条规定，伤残人员本人(或其家属)每年应当与其户籍地(或原户籍地)的县级人民政府退役军人事务部门联系一次，通过见面、人脸识别等方式确认伤残人员领取待遇资格。如果当年未能联系和确认，县级人民政府退役军人事务部门应当通过公告或通知及时联系和确认。如果在公告或通知后的60天内仍未能联系和确认，从下一个月起将停发伤残抚恤金和相关待遇。
根据第二十九条规定，中止抚恤的伤残人员在刑满释放并恢复政治权利、取消通缉或符合国家有关规定后，可以申请恢复抚恤和相关待遇。申请需经本人(精神病患者由其利害关系人)申请，并经县级退役军人事务部门审查符合条件后，从审核确认的下一个月起恢复发放抚恤金和享受相关待遇。但原停发的抚恤金不会进行补发。办理恢复抚恤手续时，需要提供本人申请、户口登记簿和司法机关的相关证明。如果需要重新办证，按照证件丢失规定办理。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
