一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
一级伤残本人工资×27个月
二级伤残本人工资×25个月
三级伤残本人工资×23个月
四级伤残本人工资×21个月
五级伤残本人工资×18个月
六级伤残本人工资×16个月
七级伤残本人工资×13个月
八级伤残本人工资×11个月
九级伤残本人工资×9个月
十级伤残本人工资×7个月
按照《工伤保险条例》相关规定,农民工依法享有参与工伤保险和享受工伤保险待遇的权益。农民工的工伤赔偿主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、食宿费、护理费、辅助器具费等,同时在住院治疗期间会享有停工留薪的权利。如果因工致残的,还要请相关部门进行伤情鉴定,根据鉴定的不同结果赔付不同的金额。
如果农民工因工导致死亡的,其直系亲属将获得工亡补偿,工亡补偿的内容主要包括三个方面:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金。
农民工因工死亡后必须经过劳动部分依法认定,之后才可发放相应的工亡补偿金。一次性工亡补偿金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个补偿标准在全国都是统一的。另外农民工因工死亡后丧葬费用也是由用工单位补偿,这项补助金的标准因区域不同金额会有所不同,一般为6个月统筹地区上年度职工的月平均工资。除此之外,农民工一般都是家里的顶梁柱,主要的经济来源,一旦死亡之后其子女父母无经济来源,所以还有供养亲属的抚恤金,包括其配偶、子女、父母等均可领取,补偿的标准为:以农民工生前工资为基数,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在该基础上增加10%。
《工伤保险条例》规定,工伤职工应享有工伤医疗待遇、停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用,旨在满足死者家属的抚慰和经济需求,不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,而抚恤金并不属于此类财产。因此,抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》,如果大学生因他人的侵害导致人身损害,有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议,并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后,需要进行工伤认定和伤残鉴定,并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形,包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时,介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。