骨折工伤鉴定标准到底是怎样的

工伤级别鉴定标准的定义

工伤级别鉴定标准是指对劳动能力进行评估，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

骨折的工伤级别标准

根据工伤级别标准鉴定内容来看，骨折工伤属于九级中的第23类，即骨折内固定术后，无功能障碍者。

工伤鉴定的流程

1. 申请工伤鉴定

工伤认定的申请时间如下：

• 发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤者或其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需要提供以下证明材料：

• 上岗证、工资条、打卡记录、工服、证人证言、录音等证明你是公司员工的材料。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金。如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

2. 申请劳动能力鉴定

根据鉴定结果确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。