根据相关法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
一旦工伤认定完成后，如果伤情相对稳定且存在残疾，影响劳动能力，就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
工伤鉴定的具体程序由当地劳动与社会保障局负责。无论申请主体是谁，所需提交的材料都没有区别。需要提供的主要材料包括工伤认定决定书（或工伤证）、工伤诊断证明以及医院记录的负伤职工的病情、病历和治疗情况等资料，其中还包括相关的放射材料。
具体的工伤鉴定程序如下：
第一步：申请人提交书面申请，劳动与社会保障局发放《工伤认定申请表》。
第二步：申请人填写完表格后交回劳动与社会保障局，同时提交以下材料：1. 与用人单位存在劳动关系（包括实际劳动关系）的证明材料；2. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
第三步：如果申请人提供的材料不完整，劳动与社会保障局将书面通知申请人需要补充的全部材料。
第四步：对于申请材料齐全、符合法定形式的情况，在60天内作出工伤认定决定，并形成决定书。
第五步：将工伤认定决定书送达给申请人、用人单位和工伤保险经办机构。
电动车撞人导致骨折后的赔偿金额确定问题。赔偿包括医疗费、误工费及其他费用。医疗费的赔偿金额根据医疗机构的凭证和相关证据确定，包括挂号费、检查费、治疗费等。误工费的赔偿根据患者固定收入减少情况计算，收入高于一定标准则按三倍计算。赔偿计算有具体公式。
工伤的定义与程序，手指骨折的工伤赔偿标准以及工伤期间的福利待遇。工伤包括在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。手指骨折的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和退休待遇。工伤期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
证明对象的定义和免证事实的范围。证明对象是指需要通过证据予以证明的案件事实。免证事实包括众所周知的事实、自然规律及定理、推定的事实、预决的事实、公证文书认定的事实和自认的事实。这些事实无需当事人再次提供证据予以证明。
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
