工伤有等级之后被厂里辞退有什么赔偿
时间:2024-10-28 浏览:23次 来源:由手心律师网整理
工伤有等级之后有的公司就是不想摊责任,有的还好点,会让你继续留在公司的,然后给你降低一点职务,有的公司就直接把你辞退了,那么工伤有等级之后辞退有什么补偿呢。手心律师网小编通过你的问题带来了“工伤有等级之后被厂里辞退有什么赔偿”的内容,希望对你有帮助。
申请伤残等级解除合同的一次性医疗、就业补助金
申请劳动功能障碍程度复查鉴定
申请劳动功能障碍程度复查鉴定时,需要填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》两份,并同时提交以下材料:
- 《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》的原件和复印件;对于番禺、花都区,从化和增城市的工伤职工申请劳动能力重新鉴定,还需要提供原工伤认定书、工伤鉴定结论和工伤复查鉴定结论的原件和复印件。
- 申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料。
- 发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及之后所有的门诊病历。
- 首次及之后复查各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)的报告单。
- 如果受伤部位存在疤痕、缺损或畸形,需要提供受伤部位的彩色照片。
申请劳动功能障碍程度变化的复查
申请劳动功能障碍程度变化的复查时,需要填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》两份,并同时提交以下材料:
- 《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》的原件和复印件。
- 申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料。
- 发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及之后所有的门诊病历。
- 首次及之后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)的报告单。
- 如果受伤部位存在疤痕、缺损或畸形,需要提供受伤部位的彩色照片。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
医院责任案件宣判:病历丢失导致医疗事故技术鉴定无法进行
胡*斌因工伤导致的医疗事故案件。胡*斌在一家三甲医院接受手术后出现左肾萎缩问题,因医院丢失病历导致无法鉴定工伤致残等级。法院依据卫生部的相关规定,判定医院承担医疗事故责任,赔偿胡*斌共计80263元。胡*斌对伤残等级鉴定提出上诉,认为赔偿金额应更高。
-
劳动者伤残鉴定结论及其补偿待遇
劳动者在解除劳动关系时的伤残鉴定结论及其补偿待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金等。七级至十级的劳动者在合同终止或本人提出解除合同时,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动者需按流程进行伤残鉴定和赔偿,包括申请工伤鉴定、享受
-
工地上工伤的赔偿方式
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后,需要进行工伤认定和伤残鉴定,并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形,包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时,介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
-
原告信息
一起工伤赔偿纠纷案件。原告因工作受伤后,向被告提出了多项赔偿请求,包括一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告在被告公司工作期间发生了工伤事故,经过治疗和伤残鉴定后,因赔偿问题与被告无法达成一致,遂向法院提起诉讼,要求
-
眼睛工伤十级赔偿标准及鉴定
-
工伤认定申请的时限
-
工伤伤残鉴定程序是怎样的