工伤有等级之后被厂里辞退有什么赔偿
时间:2024-10-28 浏览:18次 来源:由手心律师网整理
工伤有等级之后有的公司就是不想摊责任,有的还好点,会让你继续留在公司的,然后给你降低一点职务,有的公司就直接把你辞退了,那么工伤有等级之后辞退有什么补偿呢。手心律师网小编通过你的问题带来了“工伤有等级之后被厂里辞退有什么赔偿”的内容,希望对你有帮助。
申请伤残等级解除合同的一次性医疗、就业补助金
申请劳动功能障碍程度复查鉴定
申请劳动功能障碍程度复查鉴定时,需要填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》两份,并同时提交以下材料:
- 《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》的原件和复印件;对于番禺、花都区,从化和增城市的工伤职工申请劳动能力重新鉴定,还需要提供原工伤认定书、工伤鉴定结论和工伤复查鉴定结论的原件和复印件。
- 申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料。
- 发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及之后所有的门诊病历。
- 首次及之后复查各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)的报告单。
- 如果受伤部位存在疤痕、缺损或畸形,需要提供受伤部位的彩色照片。
申请劳动功能障碍程度变化的复查
申请劳动功能障碍程度变化的复查时,需要填写《广州市劳动能力复查鉴定申请表》两份,并同时提交以下材料:
- 《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》的原件和复印件。
- 申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料。
- 发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料以及之后所有的门诊病历。
- 首次及之后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)的报告单。
- 如果受伤部位存在疤痕、缺损或畸形,需要提供受伤部位的彩色照片。
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证明对象的定义和免证事实的范围。证明对象是指需要通过证据予以证明的案件事实。免证事实包括众所周知的事实、自然规律及定理、推定的事实、预决的事实、公证文书认定的事实和自认的事实。这些事实无需当事人再次提供证据予以证明。
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