工伤死亡赔偿金的分配原则:1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。”的立法本意看:赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即
第一顺序继承人,即配偶、父母、子女,只有
第一顺序继承人完全不存在时,才开始由
第二顺序继承人继承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。3.由于死亡赔偿金不同于遗产,它具有人身专属性。换言之,死亡赔偿金专属于受害人的近亲属,死者生前的债权人没有请求权,不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理,赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。4.补偿原则遗嘱是自然人按照法律的规定处分自己的财产,安排与此有关的事务,并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为,因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为。而死亡赔偿金并非死者的遗产,不能通过遗嘱的形式对其进行处分,只能按补偿原则在继承人之间适当分割。
中国的工伤保险制度。在工伤认定方面,需要先进行工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。用人单位如果未按照规定申请工伤认定,将承担相关赔偿责任。同时,如果用人单位未参加工伤保险,未在规定时限内申请工伤认定所产生的费用也将由用人单位承担。参加工伤保险后,新发生
死亡赔偿金是指由相关责任人按照一定标准给予死者家属的赔偿,包括丧葬费用和亲属的精神抚恤金等。死亡赔偿金的计算标准根据城镇居民和农村居民的不同情况而定,包括年龄、可支配收入等因素。分配原则是先由第一顺序继承人继承,如配偶、父母、子女,然后才是第二顺序继
交通事故造成的伤残和死亡给赔偿权利人带来了困扰,因为保险金有限,无法填补所有受害人的损失。如果赔偿权利人同时起诉,法院可以根据公平原则合理分配保险金。但如果赔偿权利人没有同时起诉,分配就会变得困难。目前缺乏规范性法律文件来处理这个问题,只能依靠司法原
工伤死亡赔偿金的分配原则是均等继承、适当照顾。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤死亡的直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的六个月份,供养亲属抚恤金根据职工本人工资的比