工伤有什么待遇有哪些

工伤待遇的具体内容

工伤待遇是指工伤职工在医疗期间和评定伤残等级后所享受的各项福利和补偿。下面将详细介绍工伤待遇的具体内容。

医疗期间的待遇

在工伤职工的医疗期间，他们可以享受以下待遇：

1. 医疗费用全额报销：包括挂号费、住院费、医疗费等医疗费用。
2. 住院伙食补助费：如果工伤职工需要住院治疗，单位将按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。
3. 交通和住宿费用报销：如果工伤职工需要转外地治疗，单位将按照职工因工出差标准报销所需的交通和住宿费用。
4. 工伤津贴：在医疗期内，工伤职工停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

伤残等级评定后的待遇

在工伤职工的伤残等级评定后，他们可以享受以下待遇：

1. 一级至四级伤残职工的待遇：
   • 一次性伤残补助金：按照伤残职工本人工资计发，标准分别为24个月、22个月、20个月、18个月。
   • 伤残抚恤金：按月发放，标准分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。
   • 护理费：评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。
   • 安家补助费：易地安家的伤残职工，单位将一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费。
   • 车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费的报销：途中所需费用由单位按照因公出差标准报销。
2. 五级至十级伤残职工的待遇：
   • 一次性伤残补助金：分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。
   • 伤残抚恤金：伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。
   • 一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费：伤残程度被评为七级至十级的，可以选择自谋职业或回乡安置，并由单位发给相应的一次性补助金。
   • 生活费：在劳动合同期内，单位难以安排适当工作且职工不愿意自谋职业的，单位将按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。

以上就是工伤待遇的具体内容，根据工伤职工的医疗期间和伤残等级评定结果，给予相应的福利和补偿，以保障工伤职工的合法权益。