当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 保护监察 > 劳动保护 > 职工无行为能力权益如何保障

职工无行为能力权益如何保障

时间:2020-07-21 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
173514
具有民事行为能力的人实施的民事行为才有效的,影响民事行为能力的因素包括年龄、精神病等,未成年人是限制或者无民事行为能力的人,那么职工无行为能力权益怎样保障?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

一、职工无行为能力权益如何保障(《民法总则》有效期限截止:2020年12月31日)

职工无民事行为能力后,由其法定代理人保障其权益,而法定代理人是职工的监护人,包括配偶、子女及父母等。

《民法总则》

第二十三条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。

第二十八条 无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:

(一)配偶;

(二)父母、子女;

(三)其他近亲属;

(四)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

二、什么是民事行为能力

民事行为能力简称“行为能力”。能够以自己的行为依法行使权利和承担义务,从而使法律关系发生、变更或消灭的资格。自然人的行为能力分三种情况:完全行为能力、限制行为能力、无行为能力。法人的行为能力由法人的机关或代表行使。

民事行为能力是指民事主体能以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格。简言之,民事行为能力为民事主体享有民事权利、承担民事义务提供了现实性。

民事行为能力是民事主体独立地以自己的行为为自己或他人取得民事权利和承担民事义务的能力。

三、最新资讯(2021年1月1日起生效)

《中华人民共和国民法典》

第二十八条 【无、限制民事行为能力的成年人的监护人】无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:

(一)配偶;

(二)父母、子女;

(三)其他近亲属;

(四)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

第二十三条 【法定代理人】无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动合同解除的情况

    劳动者可以解除劳动合同的十三种情形。这些情形涵盖了双方协商一致、提前通知用人单位、用人单位未提供劳动保护或条件等多种情况。除非用人单位存在违法行为,劳动者主动提出解除劳动合同通常不会获得经济补偿金。劳动者在解除劳动合同时需遵守规定的提前通知期限,否则

  • 拖欠农民工工资投诉书面材料的撰写要点

    农民工工资拖欠问题的投诉要点,包括投诉人信息、被投诉人信息、请求事项、事实与理由等。投诉人需详细提供被拖欠的工资、社会保险参保手续、劳动合同、押金退还等问题的情况,并说明单位违反劳动法规的情况。文章还附带了相关法律规定,强调劳动者可以向劳动行政部门投

  • 工会的法律地位

    工会的法律地位及其在国家政治、经济、文化生活和社会事务中的作用。工会的法律地位基于工人阶级的地位,体现党与工人阶级之间的联系。工会作为党联系会员的桥梁和纽带,维护国家政权并帮助政府开展工作,同时教育职工提高素质,协调劳动关系和调节社会矛盾。

  • 劳动能力鉴定申请的途径

    劳动能力鉴定申请的途径及所需提交的材料。申请应提交至市级劳动能力鉴定委员会,包括初次鉴定和复查鉴定。对鉴定结论不服的申请人可申请省级再次鉴定。申请人需提交工伤认定决定书、有效诊断证明、身份证明等材料。

  • 女职工劳动保护法适用于公务员吗
  • 劳动安全卫生保护权利的内容
  • 公司倒闭员工赔偿问题解析

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师