女职工劳动保护法适用于公务员吗

根据《女职工劳动保护特别规定》第二条规定，中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，都适用该规定。因此，女职工劳动保护法也适用于公务员，因为公务员也属于劳动者的范畴。

女职工劳动保护的措施

根据《女职工劳动保护特别规定》第三条规定，用人单位应当采取措施来改善女职工的劳动安全卫生条件，并对她们进行劳动安全卫生知识培训，以加强女职工的劳动保护。

女职工禁忌从事的劳动范围

根据《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定，并将属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示，而国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

女职工哺乳期的禁忌劳动

除了上述规定的禁忌劳动范围外，哺乳期的女职工还禁止从事以下劳动：

1. 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业。
2. 制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业。
3. 作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业。
4. 人力进行的土方和石方作业。
5. 《体力劳动强度分级》标准中第?级体力劳动强度的作业。
6. 作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。