
有仲裁协议的管辖权异议提出时间
我国《仲裁法》在当事人提出仲裁协议效力异议期限方面,不是要求当事人在其实体答辩期限内提出,而是规定当事人可以在仲裁庭开庭前提出。至于其他有关管辖权的异议的提出期限,则没有作出具体的规定。
仲裁管辖权涵盖的基本内容
仲裁机构受理有关的商事争议并行使管辖权,依据的是当事人之间的仲裁协议。没有一项有效的仲裁协议,仲裁机构就失去了其受理案件的基础。从这一角度出发,仲裁机构通过受理案件确立的对有关商事争议可行使的管辖权体现在两个方面:
1、对申请人所提仲裁申请的管辖权;
2、就所提出的仲裁申请进行仲裁程序而对仲裁协议当事人双方的管辖权。就此而言,不妨对仲裁管辖权的内容作出狭义的概括:是指仲裁机构受理案件进而进行仲裁程序的合法权力。仲裁机构是否具有这种合法权力,主要取决于两点:一是是否存在一项仲裁协议;二是申请人和被申请人是否是所存在的仲裁协议的订立者。这方面的管辖权问题,均发生在申请人提出仲裁申请,仲裁机构对其仲裁申请进行立案审查的受理案件期间。
此外,仲裁管辖权又可以扩展延伸到多个方面的问题。例如,仲裁机构已受理案件所依据的仲裁协议是否确实存在;仲裁机构已受理案件中的被申请人是否确实是所涉及的合同或仲裁协议的当事人;申请人提出的仲裁请求是否超出了仲裁协议约定范围;申请人提出的仲裁请求是否属于不可仲裁事项;所涉及的合同是否终止、失效或无效,而此种终止、失效或无效是否导致了合同中含有的仲裁条款也因此终止、失效或无效等等。从仲裁过程的先后时间或阶段来讲,所扩展的这类管辖权问题,多发生在仲裁机构受理案件之后,因被申请人提出管辖权异议而引发。
仲裁庭的组成规则。仲裁庭由一名仲裁员组成,首席仲裁员的选定由双方当事人共同选定或委托仲裁委员会主任指定。多方当事人应各自共同选定或指定一名仲裁员。若未能选定,则由仲裁委员会主任指定。摘要的陈述清晰地反映了文章的主要内容和结构。
我国仲裁机构与法院对仲裁协议效力异议的管辖和裁定规定。详细阐述了仲裁机构对仲裁协议效力异议的决定权,以及人民法院的裁定管辖。同时,《解释》对仲裁协议效力异议案件管辖法院的范围进行了扩大,并规范了法院审理仲裁协议效力确认案件的审判组织形式和程序要求。
劳动诉讼程序的要件和内容。起诉需满足一定条件,包括原告与案件利害关系、明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等。起诉需递交起诉状并预交案件受理费。当事人应依法行使诉讼权利,提供诉讼材料。劳动诉讼涉及劳动关系的证明、工资奖金情况、劳动保护等方面的举证内容
如何申请撤销劳动争议仲裁裁决的条件和程序。用人单位可以在特定情形下,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,包括适用法律错误、无管辖权、违反程序等问题。申请时需提交书面申请及相关证据,经法院审查核实后作出裁定。如裁决被撤销,当事人可向法