为了规范西宁仲裁委员会的行为，保障公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称《仲裁法》），制定本章程。
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向西宁仲裁委员会申请仲裁。
西宁仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。
西宁仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）会址设在西宁市。
仲裁委员会由名誉主任1人，主任1人，副主任4人和委员9人组成。其中，驻会专职组成人员2人，其他组成人员均为兼任。
仲裁委员会组成人员名报中国仲裁协会备案。
仲裁委员会会议由主任或者主任委托的副主任主持，每次会议须有2/3以上的组成人员出席，方能举行。修改章程或者对仲裁委员会作出解散决议，须经全体组成人员的2/3以上通过，其他决议须经出席会议组成人员的2/3以上通过。
仲裁委员会会议的主要职责包括：
(一) 审议仲裁委员会的工作方针、工作计划等重要事项，并作出相应的决议；
(二) 审议、通过仲裁委员会秘书长提出的年度工作报告和财务报告；
(三) 决定仲裁委员会秘书长人选；
(四) 审议、通过仲裁委员会办事机构设置方案；
(五) 决定仲裁员的聘任、解聘和除名；
(六) 仲裁委员会主任担任仲裁员的，决定主任的回避；
(七) 修改仲裁委员会章程；
(八) 决议解散仲裁委员会；
(九) 履行仲裁法、仲裁规则和本章程规定的其他职责。
仲裁委员会主任、副主任和秘书长组成主任会议，在仲裁委员会会议闭会期间，负责仲裁委员会的重要日常工作。主任会议每年不得少于2次。
仲裁委员会可以根据需要设立专家咨询机构，为仲裁委员会和仲裁员提供疑难问题的咨询意见。
仲裁委员会每届任期3年。任期届满，更换1/3组成要员。
仲裁委员会任期届满的2个月前，应当完成下届组成人员的更换；有特殊情况不能完成更换的，应当在任期届满后3个月完成更换。
上一届仲裁委员会履行职责到新一届仲裁委员会级组成为止。
新一届仲裁委员会组成人员由上一届仲裁委员会主任会议协商市人民政府有关部门提名，由市人民政府批准。
仲裁员的条件和仲裁委员会的条件，其中仲裁员需要满足法律职业资格考试、律师工作经验、法官经验、法律教学研究或具有法律知识并从事相关专业工作的条件。仲裁委员会需具备名称、住所、章程等要素，且独立性是其重要特点。此外，中国仲裁协会作为仲裁委员会的自律性组织
买卖合同仲裁的时效限制及相关法律规定。根据相关法律，仲裁时效适用民事诉讼时效，具体计算起点是权利人知道或应当知道权利受损之时。超过二十年则法院不予保护。申请仲裁需有仲裁协议，并符合仲裁委员会受案范围。同时，申请人需提出具体仲裁请求和事实、理由。
劳动争议调解中的时间限制问题。根据法律规定，调解组织需在收到调解申请后的十五日内达成调解协议，否则当事人可申请仲裁。仲裁委员会在受理仲裁申请后，应按法定时间限制处理申请，并将答辩书副本及时送达双方。整体而言，劳动争议调解和仲裁过程需遵循法定时间限制，
劳动者编造工作经历的情况下，单位能否将其开除的问题。劳动合同具有法律约束力，若劳动者采用欺诈手段签订劳动合同，该合同将被视为无效。劳动合同的无效需由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。根据相关规定，劳动合同被确认为无效后，单位有权开除劳动者。同时，《劳
