根据《中华人民共和国仲裁法》,为了规范仲裁委员会的行为,保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,制定本章程。
本仲裁委员会定名为长治仲裁委员会(以下简称仲裁委员会),会址设在长治市延安中路40号(原长治市建材局办公楼)。
公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和财产权益纠纷,可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。
本仲裁委员会不受理以下纠纷:
1. 婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
2. 依法应当由行政机关处理的行政争议;
3. 劳动争议和农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。
仲裁委员会由1名主任、4名副主任和7至11名委员组成。其中,驻会专职委员2人,其他组织人员均为兼职。
仲裁委员会下设秘书处,秘书长1人,副秘书长2人。秘书长由仲裁委员会副主任兼任。
仲裁委员会组成人员名单报中国仲裁协会备案。
仲裁委员会每届任期为3年。上一届任期届满时,需要更换三分之一的组成人员。仲裁委员会届满的2个月前,应当完成下届仲裁委员会组成人员的更换。如有特殊情况不能完成更换,应在任期届满后3个月内完成更换。
上一届仲裁委员会履行职责直到新一届仲裁委员会组成为止。
新一届仲裁委员会组成人员由上一届仲裁委员会主任会议商市人民政府有关部门后提名,由市人民政府聘任。
仲裁委员会会议由主任或主任委托的副主任主持。每次会议须有三分之二以上的组成人员出席方能举行。修改章程或者仲裁委员会作出解散决议,须经全体组成人员的三分之二以上通过,其他决议须经出席会议人员的三分之二以上通过。
仲裁委员会会议的主要职责包括:
1. 审议仲裁委员会的工作方针、工作计划等重要事项,并作出相应的决议;
2. 审议、通过仲裁委员会秘书长提出的年度工作报告和财务报告;
3. 决定仲裁委员会秘书长、专家咨询机构负责人人选;
4. 审议、通过仲裁委员会办事机构设置方案;
5. 决定仲裁员的聘任、解聘和除名;
6. 若仲裁委员会主任担任仲裁员,决定主任的回避。
关于一个钢窗厂的仲裁申请书。申请人按时向被申请人交付了钢窗,但对方违约拒不支付货款,造成了一定的经济损失。根据原合同中约定的仲裁条款,申请人向仲裁委员会提出仲裁申请,要求立即支付货款并赔偿损失费。
劳动者在遇到用人单位未支付劳动报酬时的应对策略。劳动者可以拨打投诉电话12333向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过诉讼途径解决。同时,《劳动合同法》规定了用人单位支付劳动报酬的责任和相应处罚措施。劳动者应依靠法律途径解决问题
中国海事仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》和相关法律的规定,独立、公正地解决产生于远洋、近洋等水域的运输、生产和航行等海事争议。仲裁委员会受理的海事争议案件包括但不限于船舶救助、货物运输等争议。仲裁委员会依据当事人在争议发生前后的仲裁协议来受理案
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
劳动人事争议仲裁委员会的管辖权问题,以及仲裁裁决的类型、中级人民法院审理撤销终局裁决的方式、调解协议的司法确认和劳动者工作年限的合并计算。对于管辖权问题,文章详细阐述了仲裁委员会无管辖权时法院应如何处理。同时,文章还明确了仲裁裁决的类型和中级人民法院