根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，公司宣布破产后，债务将以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照以下顺序进行清偿：
破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，优先清偿。
破产人欠缴的除职工权益清偿以外的社会保险费用和破产人所欠税款，其次清偿。
普通破产债权在以上两项清偿完成后，按照其债权的大小进行清偿。
如果破产财产不足以清偿同一顺序下的清偿要求，将按照比例进行分配。同时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。
当公司宣布破产后，债务人可以通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。以下是民事诉讼的相关流程：
债权人起诉时，需要提交起诉书，并根据被告当事人的人数提交相应份数的副本。起诉书应明确双方当事人的个人或单位信息，并详细陈述请求事项和起诉事实、理由。
原告在向法院起诉时，应提交证明其诉讼主张的证据，如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。
当事人向法院提交书证时，应填写一式两份的证据清单，并详细列明提交证据的名称和页数。证据清单经法院承办人核对后，一份交当事人，一份备案。
立案庭在当事人履行必要手续和提交相关证据之后，将在七天内对符合立案条件的案件进行立案手续。不符合立案条件的案件将依法裁定不予受理。
当事人应在收到受理通知书后的七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。如有困难，可在预交期内向法院提出减、缓、免交的申请。逾期不交或未经批准的申请而仍不预交费用的，法院将裁定按自动撤诉处理。
案件立案后，法院将安排开庭时间。当事人应服从法院的工作安排，并在结案后到财务室结算诉讼费用。
根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，债权人应在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。对于债务人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不需要进行申报，管理人将调查后列出清单并进行公示。如果职工对清单有异议，可以要求管理人更正，如果管理人不予更正，职工可以向人民法院提起诉讼。
企业破产后劳动关系的存在情况。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业破产后法人资格仍然存在，因此劳动关系也仍然存在，直到企业法人资格注销为止。文章还介绍了破产程序的终结和管理人的职责。
公司破产清算时是否需要认缴全部到位的问题。依据企业破产法，破产清算时会审查股东出资是否到位，未完全履行出资义务的出资人需缴纳认缴的出资。同时，破产债权人的权利包括申请启动破产程序、参与债权人会议、提供证据等。在实践中，债权人还可以申请回避、提出管辖权
破产清算以后，依照《企业破产法》对应付款进行偿还，优先清偿破产费用和共益费用。（一）破产案件的；据《破产法》40条：债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的，可以向管理人主张抵销。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
依据我国相关法律的规定，破产管理人收取报酬的，需要向人民法院提出申请，破产管理人的报酬从债务人财产中优先支付。人民法院应当自收到上述申请书之日起十日内，确定支付管理人的报酬数额。债务人财产不足以支付管理人报酬和管理人执行职务费用的，管理人应当提请人民
