重整计划具有以下特征:
《中华人民共和国企业破产法》
根据《中华人民共和国企业破产法》第八十七条的规定,部分表决组未通过重整计划草案的情况下,债务人或管理人可以与未通过的表决组进行协商,协商的结果不得损害其他表决组的利益。如果未通过的表决组拒绝再次表决或再次表决仍未通过重整计划草案,但重整计划草案符合以下条件之一,债务人或管理人可以向人民法院申请批准重整计划草案:
人民法院经审查认为重整计划草案符合上述规定的,应在收到申请之日起三十日内裁定批准,终止重整程序,并予以公告。
根据《中华人民共和国企业破产法》第八十八条的规定,如果重整计划草案未获得通过且未按照法律规定获得批准,或已通过的重整计划未获得批准,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。
公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等,其次是社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过,但员工债权和税款可全额清偿,仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行,管理人监
债务重组的程序及流程,包括提出重整申请、审查重整申请、指定管理人、通知债权人、债权申报和审查、第一次债权人会议、债务人自行管理财产和经营事物、提交重整计划草案等步骤。在重整计划执行完毕后,如果债务人成功执行并使公司恢复良好状态,重整程序会结束;如果无
重整计划表决分为分组表决的形式,重整计划批准分为三类,正常批准、强制批准。人民法院经审查认为重整计划草案符合前款规定的,应自收到申请之日起三十日内裁定批准,终止重整程序,并予以公告。第八十八条 重整计划草案未获得通过且未依照本法第八十七条的规定获得批
直接向法院提出申请即可。公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认,不经人民法院审理,公司自身不能进入破产程序。破产管理人的主要职责是管理破产企业,负责破产企业的清算、重整或者和解。由于公司破产清算,可能使债权得不到清偿,或者得到清偿的比例极小。因