公司只要其没有到法人资格消失的时候，股东就应享受其相关的权利。所以只要公司并没有完成解散程序，公司法人资格仍然存续着股权转让就能履行，公司解散就如公司成立一样，属于公司法人资格寿命的正常过程。很多人认为，公司解散启动后就冻结了公司的一切活动，公司解散启动后股权转让也停止，处于坐等解散的状态。其实不然，公司只要其没有到法人资格消失的时候，股东就应享受其相关的权利。
一是请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。
享有请求权股东的持股比例，确立有权请求解散公司的股东应当符合“当时持股原则”，即在法定解散事由发生时而且在诉讼过程中仍应具有公司股东身份。
二是公司必须陷入僵局，即客观上存在经营管理的严重困难情形。
造成经营管理严重困难的原因，一般包括因投资决策错误、市场外部环境的改变、严重违约致公司遭受严重的经济损失、股东或管理人员间的利益冲突和矛盾、大股东操纵公司经营决策大权、股东个人因病、死亡、流亡、犯罪、迁居等造成股东合作关系破裂等一切原因所导致的严重困难;不仅包括公司财务严重困难致使公司濒临破产、倒闭的情形，也包括公司管理瘫痪、重大经营决策不能正常进行、中小股东无法行使股东权利等情形。
三是公司僵局的继续存在会使股东利益受到重大损失。
四是公司僵局不能通过其他途径予以解决。
破产案件受理中的多种问题。包括债权人申请债务人破产的难题、中外合资、合作企业及联营企业的破产处理方式、被吊销营业执照企业的破产申请受理情况，以及无主管部门的有限责任公司申请破产的问题。在受理破产申请时需考虑社会稳定因素，并按照法律程序进行清算，确保债
股权无偿转让与股权赠与之间的差异。股权赠与是股东无偿将股权转让他人的行为，而股权转让是有偿的。我国《公司法》虽未明确股权赠与的相关条款，但股权赠与可视为特殊形式的股权转让。股权转让需遵守《公司法》规定，股东间可转让股权，股东向外部人转让需其他股东同意
有限责任公司股东的退出方式。股东无法通过退伙方式退出，但可通过股权转让退出。股权转让需遵守公司法的规定，包括书面通知其他股东并征求同意、优先购买权等。合伙人退伙则依据合伙企业法，包括约定退伙事由、自动退伙情况等，需遵守相关规定和程序。
国企破产清算时职工的补偿权益问题。根据《劳动合同法》的规定，劳动者有权获得相应的经济补偿。国企政策性破产职工的补偿权益则从破产清算费中支付，包括土地使用权转让所得等。职工安置费用将全部拨付给再就业服务中心，而破产企业的离退休职工的离退休费和医疗费则由
