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私自用公章盖离职手续违法吗

时间:2020-07-21 浏览:85次 来源:由手心律师网整理
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离职证明,是一个劳动者离开某单位的证明文件,很多用人单位在招聘劳动者时,首先就要求劳动者出具加盖原用人单位公章的离职证明,但现实中,有的用人单位为了留住职工,就一直拖着不给劳动者的离职证明盖章,于是就出现了私自用单位公章的情况,下面手心律师网小编来告诉您这种行为是否可取。

一、私自用公章盖离职手续违法吗

我国法律并没有明确规定私自用公章盖离职手续是违法行为,但给单位造成损失的要承担相应的民事责任。如果私自刻印单位公章,这样的行为是违法的。

《治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;

(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;

(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;

(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。

二、构成刑事犯罪的情形

《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

伪造、变造居民身份证的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

本罪为故意犯,行为犯,即明知无权制作印章而故意为之,同时只要实施该行为就构成犯罪,不论其结果如何,结果的轻重只是量刑情节。

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