在刑法中，犯罪和刑事责任是相互联系、相互依存的一对范畴，前者是后者存在的前提，后者是前者的法律后果。同样，单位犯罪与刑事责任之间的关系也是如此。离开对单位犯罪刑事责任的研究，研究单位犯罪也没有意义。
刑事责任是指行为人因其犯罪行为所应承受的、代表国家的司法机关根据刑事法律对该行为所作的否定评价和对行为人进行的谴责的责任。
单位犯罪的刑事责任，则是指单位犯罪主体因其犯罪行为所应承受的、代表国家的司法机关根据刑事法律对该行为所作的否定评价和对行为人(包括单位主体和自然人主体)进行谴责的责任。
单位犯罪刑事责任具有以下含义：
与自然人犯罪相比，单位犯罪刑事责任具有以下特点：
刑罚，是追究单位犯罪主体刑事责任的主要方式。由于世界各国对单位犯罪的认识不同，不同国家不同时期对单位犯罪的处罚方式亦有所不同。概括起来，有单罚制和双罚制两种。我国刑法第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”从而以立法的方式确立了我国对单位犯罪的刑罚制度是“以双罚制为原则，单罚制为补充。”
所谓双罚制，是指对单位犯罪，既要处罚单位，又要处罚单位中的直接责任人员。这里的直接责任人员，包括单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。双罚制是一种较为合理且有效的处罚单位犯罪的制度。
现行刑法对单位犯罪多数采用的是双罚制，但是在对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚问题上又作了两种不同的规定：一种是规定对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照个人犯该罪的法定刑处罚;另一种是对有关的责任人员单独规定不同于个人犯该罪时的独立的法定刑(通常低于个人犯该罪的法定刑)。
所谓单罚制，是指对单位犯罪，只处罚单位中的直接责任人员或者只处罚单位本身。前者称为代罚制，多为大陆法系原先所采用;后者称为转嫁制，多为英美法系原先所采用。无论是代罚制，还是转嫁制，都存在着严重的缺陷。
我国现行刑法对单位犯罪虽然以双罚制为处罚原则，但仍对少数单位犯罪的处罚实行单罚制。我国刑法也应顺世界历史潮流，全面贯彻双罚制的原则。唯独采用双罚制，才能克服代罚制和转嫁制各执一端的缺陷。对于有些单位犯罪，确实不宜实行双罚制的，可以考虑将其从单位犯罪的范围中调整出去。
由于单位犯罪多为经济犯罪，比个人更易实施，而且资产雄厚，社会危害性也更大，所以其罚金数额应高于个人犯罪的罚金数额，以充分发挥罚金刑的作用，达到刑罚的预期目的。罚金刑的数额要逐步具体化并趋向稳定，以便于司法人员操作。
改变现行法律对单位犯罪的主管人员和其他直接责任人员在确定刑罚时比自然人犯罪轻的状况，适用等同原则，进行同罪同罚。
除保留罚金刑外，还应针对单位自身的特点，规定相应的刑罚措施。例如，停业整顿和刑事破产等。
另外，非刑罚处罚方法和赔偿经济损失等也是追究单位犯罪主体刑事责任的方式之一。
犯罪集团的构成条件及特点。犯罪集团至少由三人组成，具有固定的组织形式和犯罪目的性。成员基于共同犯罪目的而结合，对社会造成的危害和危险性严重，是刑法打击的重点。文章还强调了刑法对犯罪集团首要分子的定义，以及保护公民合法权益的重要性，并鼓励进行法律咨询。
单位犯罪的界定和特征，以及相关的法律责任。单位犯罪的主体可以是公司、企业等组织，具有法定性、整体意志和整体利益的特征。对于单位犯罪，单位需承担刑事责任，通常会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
犯罪主体的定义及分类，包括自然人主体和单位主体。自然人主体需具备刑事责任年龄和刑事责任能力，某些犯罪还要求有特殊身份。刑事责任年龄分为不同阶段的责任划分，体现了对青少年犯罪以教育为主的精神。单位主体则是实施危害社会行为并依法应负刑事责任的组织机构。
成立公司是否构成单位犯罪的问题。文章指出，如果公司依法成立且犯罪行为符合法律规定的单位犯罪，则构成单位犯罪。但如果公司是为了实施违法犯罪行为而设立或将其犯罪行为作为核心业务活动之一，应认定为个人犯罪。此外，尚未成立公司的股份协议在设立过程中仍然有效，
