当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 刑法 > 刑罚种类 > 无期徒刑 > 被两规后还能上班吗

被两规后还能上班吗

时间:2020-07-21 浏览:53次 来源:由手心律师网整理
180717
现在国家对于国家的党员是有非常严格的规定的,如果这个党员出现的非常恶劣的行为的话,可能会被双规之后,这个党员还能上班吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

被两规后还能上班吗

双规是中国共产党在进行纪律检查方面调查的一个措施,即“在规定的时间、规定的地点接受调查”的简称。通常是指高级党政人员在接受检察机关调查前的党内调查和限制人身自由,是一种隔离审查。

1、官员被双规后,会出现两种结果:一是查无实情,当然就可以去上班了。二是有违法犯罪行为,就会被受到行政处分或者追究刑事责任。

2、如果纪律监察部门没有掌握足够的证据,一般不会对官员采取双规的。

3、查证后有违规、违法行为的会受到党纪、政纪的追究。如果构成犯罪的会移交司法机关追究刑事责任。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 上班被打怎么要求补偿

    职工在上班时间内遭受暴力伤害的情况,包括工伤认定条件和赔偿要求。根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、以及因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

  • 上班时间交通事故:工伤赔偿与侵权赔偿的选择

    上班时间发生交通事故的赔偿原则和处理步骤。在事故发生后,应先保护现场并报警处理。当事人可以选择获得工伤赔偿或侵权赔偿,但赔偿内容不可重复。处理步骤包括责任划分、保留肇事者相关身份资料和医疗费用押金单等。

  • 上班时突发脑溢血死亡是否算作工伤

    工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或者48小时内抢救无效死亡,视同工伤,可享受工伤保险待遇。因此,如果有人在上班时突发脑溢血死亡,其应被视为工伤。

  • 上班期间得了抑郁症是否属于工伤

    上班期间患抑郁症是否属于工伤的问题。根据相关法律规定,抑郁症并不属于工伤范畴。工伤认定需要满足特定条件,如工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等。申请工伤认定时,需提交相关材料并填写工伤认定申请表,注意填写相关事项。文章还强调了只有在符合法律、

  • 无期徒刑减为有期徒刑的刑期计算方法
  • 案例:工伤保险条例适用于王某的伤害
  • 认定工伤后怎么赔偿工资

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师