单处罚金也是刑罚，会被开除公职
罚金是刑法规定的附加刑的一种，属于财产刑，既可以与各种主刑并用，也可以单独使用。
人民法院判处罚金后，自判决生效起，就涉及到罚金刑的执行，即罚金的缴纳，这也是事关法律的尊严和罚金刑能否得到切实执行的重要问题。人民法院在判处罚金时，应当同时规定缴纳的期限，并明确是一次缴纳还是分期缴纳，以便于执行。一般来说，如果罚金数额不多，或者罚金数额虽然较多，但缴纳不困难的，可以限期一次缴纳;罚金数额较多，根据犯罪分子的实际情况，确实无力一次缴纳的，可以限定时间分期缴纳。至于缴纳的期限及时间的长短，可以根据犯罪分子的经济状况和缴纳的可能性来确定。
第五十二条 【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条 【罚金的缴纳、减免】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
公务员犯渎职罪是否开除工作的问题。根据我国刑法规定，公务员犯渎职罪会被开除公职，无论情节轻重。文章还详细解释了渎职罪的定义、构成要件、犯罪主体以及侵犯客体，包括客观行为、主体范围、主观意图等。同时，文章提到了关于渎职罪的一些立法解释和司法解释，包括协
行政机关公务员的严重违纪违法行为通常会受到何种处罚。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，违纪违法人员可能会受到撤销职务、开除公职等处分。具体处罚力度视情节轻重而定，包括记过、记大过、降级或撤职等处分。此外，文章还列举了滥用职权、侵犯公民权利、泄露国
我国针对公务员犯罪行为的处理规定。根据相关法律条例，公务员无论是故意还是过失犯罪，都将受到严厉处理，包括开除公职。在作出处分决定前，如公务员已被判处刑罚或已辞职等，行政机关将依法给予相应处分。因此，公务员需遵守法律，避免违法违纪行为。
公务人员犯罪案件过了追诉时效的处理方式。根据《中华人民共和国刑法》规定，检察机关可以依法作出不起诉决定，不再追究刑事责任。公务员被判处刑罚通常会被开除公职，但不起诉和免于刑事处罚的情况除外。不起诉意味着案件终止，不会移送法院定罪处罚；而免于刑事处罚则
