《中国人民解放军纪律条令》第十四条 对个人和单位的奖励项目:
(一)嘉奖；
(二)三等功；
(三)二等功；
(四)一等功；
(五)荣誉称号。
前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。
第十五条 对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区以及其他相当等级的单位批准的，授予二级英雄模范勋章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范勋章。
对获得三等功、二等功、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。
第十六条 对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对获得二等功奖励或者 3次三等功奖励的军官、文职干部，可以增加职务(专业技术等级)工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加职务(专业技术等级)工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋文职干部级别或者增加职务(专业技术等级)工资档次。
提前晋衔适用于列兵和上校以下军官(不得超过其职务等级的最高编制军衔)；提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部(不得超过其职务等级规定的最高级别)；增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官；增加职务(专业技术等级)工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档。
根据最高人民法院、最高人民检察院联合发布的《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节的意见》，详细阐述了立功的认定标准及程序。认定标准涉及具体犯罪事实、线索或协助行为对侦破案件的实际作用。认定程序要审查办案机关说明材料、事实证据及与案件定性处罚相
被告人时××在职务侵占罪中的辩护观点。被告人属于从犯，且在案发后认罪态度良好，表现出深刻的悔罪表现，对指控犯罪事实无异议并自愿认罪。此外，被告是初犯、偶犯，无前科记录，且主观恶性及社会危害性较小。辩护人建议适用缓刑，希望法院考虑被告人的情节和悔罪表现
《中华人民共和国刑法》中关于死缓变更的各种规定。犯罪分子在死刑缓期执行期间的行为表现和立功情况将影响其变更结果。若无故意犯罪，期限满后可转为无期徒刑或有期徒刑。若再次故意犯罪，将执行死刑。同时，对于特定犯罪，法院可决定限制减刑。死缓执行需满足罪行适用
立功的时间要求，理论界与实务界普遍认为犯罪分子在被捕后才能成立立功。文章讨论了立功开始时间的界定依据，以及为何将立功的开始时间前移至“犯罪以后”的合理性。同时，文章对“到案说”的质疑进行了阐述，并解释了即使将立功时间前移，自首制度仍有意义。
