据悉,军人新工资制度从2018年3月1日开始实施,而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制,5年一次。中央军委召开第二轮军队改革部署会议。据称,军改计划于2017至2019年3年内完成,将解放军的总员额将进行变动。解放军陆海空三军(武警)工资从2月份工资将会再调整
2024-04-04
标准为80个月工资。如果月工资或津贴低于排职少尉军官的工资标准,遗属将按照排职少尉军官的工资标准给予一次性抚恤金。获得多次荣誉称号或者立功的烈士,由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例增加一次性抚恤金。
2022-01-25
月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准计算。获得荣誉称号或者立功的烈士,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金:。对生前作出特殊贡献的烈士,除按照规定发给其一次性抚恤金外
2022-01-01
前款规定的奖励项目,依次以嘉奖为最低奖励,荣誉称号为最高奖励。第十五条 对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人,分别授予三等功、二等功、一等功奖章。提前晋衔适用于列兵和上校以下军官;提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部;增加军衔级别工资档次适用
2020-07-21
军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。各类军官按明确的相应基准职务等级,
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要