根据我国《侵权责任法》的规定，先动手的人虽然为受害人，但是鉴于其对于矛盾的激化负有过错，后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任。
关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议，协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以酌定。
根据《侵权责任法》第十六条的规定，受害人因被殴打所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损失，包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，打人者作为侵害人应当给付。
如果受害人的伤情比较严重，给受害人带来较大精神损害的，受害人有权主张合理的精神损害抚慰金。
根据以上规定，对于先动手后被打伤的情况，受害人负有一定的过错，后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任。赔偿责任的减轻比例由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例进行判断。受害人因被殴打所导致的合理损失应由侵害人承担，包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用。受害人如果因伤情严重而遭受较大精神损害，有权主张合理的精神损害抚慰金。
根据我国治安管理处罚法的规定，不论谁先动手，只要有殴打他人的行为并造成一定危害，就可以依照法律进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打架斗殴，公安机关可以依照法律进行调解，当事人达成协议的，不予处罚。
如果伤情鉴定一方为轻伤及以上，那么可以立案处理刑事案件，不可调解，由检察院起诉。对于这类轻伤害案件，法院基本以调解为主，最多判个拘役。
总体上，处理打架问题的方式基本如上所述，但是由于每个案件都有其独特性，因此处理方法和结果可能会有所不同。对于因纠纷引起的打架，有的可能可以通过几句话就调解解决，有的可能会相当麻烦，最终可能演变成上访事件。
对于简单的打架行为，如果不构成犯罪，通常以批评教育和调解为主，或者进行行政处罚；如果构成犯罪，根据具体案情可能会构成故意伤害罪或寻衅滋事罪等。
私自拷贝、传播手机内容需承担法律责任的问题。手机店和维修人员因恢复并传播女顾客照片构成民事侵权，需承担赔偿责任。受害人可要求停止侵害、赔礼道歉，并可能获得精神损害赔偿。维修人员还可能面临行政处罚和刑事犯罪指控，视照片传播情况而定。
关于领导受贿员工法律责任的各种情境和规定。文章详细阐述了单位受贿罪、个人受贿罪的量刑标准和处罚规定，同时讨论了国家工作人员、司法工作人员、公司企业工作人员以及银行或其他金融机构工作人员在受贿方面的法律责任。对于不同职务和身份的人员，根据其所涉及的受贿
会计法规定的法律责任形式，包括行政责任和刑事责任。行政责任是在行政管理活动中违反行政法律规范所产生的责任，形式包括行政处罚和行政处分；而刑事责任是针对犯罪行为的严厉制裁，其追究机关只能是司法机关，并可能面临包括死刑在内的严厉惩罚。
打架造成轻伤的法律责任与处罚问题。文章指出打架行为违法，涉及故意伤害罪应追究刑事责任。受害方既是受害人也是违反治安管理的行为人，应给予治安行政处罚。对于民事损失，双方应相互赔偿。同时，文章还介绍了故意伤害犯罪的法律责任和申诉途径，以及打架斗殴的罪名问
