抢夺罪从重处罚的情形有哪几种

劳务派遣的员工是否构成职务侵占罪

职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。

职务侵占罪的批捕和取保候审问题

职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较

商场员工利用折扣谋利属于侵占罪吗

商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。

刑法抢夺罪的量刑是什么

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十七条的规定，抢夺罪的量刑根据抢夺数额以及情节的严重程度来决定。如果行为人抢夺数额较大或多次抢夺，将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；如果抢夺数额巨大或有其他严重情节，将处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚