职务侵占罪财产价值认定

职务侵占罪的财产价值认定

一、职务侵占罪的定义和数额较大标准

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物的行为，且数额较大。

为构成职务侵占罪，必须达到数额较大的程度。仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大标准，不构成该罪。根据最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》，数额较大起点是指侵占公司、企业等单位财物达到5000元至1万元以上。由于各省经济水平发展不平衡，对数额较大标准的界定也存在差异，普遍高于5000元，如河南为1万元，南方城市为1-2万元。

二、涉嫌职务侵占罪的刑罚

根据最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：

1. 构成职务侵占罪的，可以根据以下不同情形确定量刑起点：
• 达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
• 达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2. 在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

根据《刑法》第271条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的，处5年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，并可并处没收财产。

对国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，依照刑法第382条、第383条的规定定罪处罚。

根据刑法第183条第一款，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照刑法第271条的规定定罪处罚。