职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物的行为，且数额较大。
为构成职务侵占罪，必须达到数额较大的程度。仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大标准，不构成该罪。根据最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》，数额较大起点是指侵占公司、企业等单位财物达到5000元至1万元以上。由于各省经济水平发展不平衡，对数额较大标准的界定也存在差异，普遍高于5000元，如河南为1万元，南方城市为1-2万元。
根据最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
根据《刑法》第271条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的，处5年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
对国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有上述行为的，依照刑法第382条、第383条的规定定罪处罚。
根据刑法第183条第一款，保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照刑法第271条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的法院受理程序。职务侵占罪案件通常由公安机关立案受理，属于公诉案件。但在特定情况下，人民法院可以直接受理案件，如告诉才处理的案件、轻微刑事案件等。法律对于公司、企业人员利用职务便利侵占单位财物有明确的处罚规定，包括有期徒刑、拘役、没收财产等
个体户是否适用职务侵占罪的问题。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，个体户的财产被侵占通常不构成职务侵占罪，而是构成一般的侵占行为，应按照侵占罪的规定追究责任。文章还详细解释了侵占罪与职务侵占罪的区别。
挂靠行为是否构成职务侵占罪，并介绍了我国《刑法》关于职务侵占罪的相关规定。如果单位人员允许他人挂靠并将单位财产据为己有且数额较大，可能构成职务侵占罪。文章还介绍了职务侵占罪与其他财产犯罪的区别，如侵占罪、挪用资金罪和挪用特定款物罪等。
职务侵占罪的犯罪主体，包括非国家工作人员在国有和非国有公司、企业中利用职务之便非法占有本单位财物的行为。正确区分国家工作人员和非国家工作人员的身份，有助于界定犯罪主体的范围。对于共同犯罪的情况，应根据主犯的犯罪性质进行定罪处理。
