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职务侵占罪数额较大标准

时间:2024-01-27 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
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依据我国相关法律的规定,职务侵占罪是属于职务犯罪的一种,利用职务对单位财物进行侵占,数额较大的行为,对数额较大标准进行认定是非常重要的,那么职务侵占罪数额较大标准是怎样的?下面由手心律师网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

职务侵占罪数额较大标准

依据我国相关法律的规定,职务侵占罪数额较大的标准如下:

根据《最高检、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元的,构成数额较大的职务侵占罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,将被判处五年以上有期徒刑,并可以并处没收财产。

对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果有上述行为,将依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪处罚。

职务侵占罪减刑条件

职务侵占罪减刑要符合以下条件:

1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。

2、在刑罚执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。

3、这些条件的具体要求已在我国最高院的司法解释中进行了细化。其中:

(1)“确有悔改表现”指同时具备以下四个情形:认罪服法;认罪遵守监规,接受教育改造;积极参加政治、文化、技术学习;积极参加劳动,完成生产任务。

(2)“立功表现”指具备以下情形之一:检举、揭发监狱内外犯罪活动,或提供重要的破案线索并经查证属实;阻止他人犯罪活动;在生产、科研中进行技术革新并取得突出成绩;在抢险救灾或排除重大事故中表现积极;有其他有利于国家和社会的突出事迹。

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