根据《最高检、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，构成数额较大的职务侵占罪。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，将被判处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果有上述行为，将依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。
2、在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现。
3、这些条件的具体要求已在我国最高院的司法解释中进行了细化。其中：
(1)“确有悔改表现”指同时具备以下四个情形：认罪服法；认罪遵守监规，接受教育改造；积极参加政治、文化、技术学习；积极参加劳动，完成生产任务。
(2)“立功表现”指具备以下情形之一：检举、揭发监狱内外犯罪活动，或提供重要的破案线索并经查证属实；阻止他人犯罪活动；在生产、科研中进行技术革新并取得突出成绩；在抢险救灾或排除重大事故中表现积极；有其他有利于国家和社会的突出事迹。
员工侵占公司财产的法律处罚。对于侵占公司财产的行为，根据不同的情况和金额大小，会受到刑法和法律的制裁。国有和非国有公司中的工作人员利用职务便利侵占财产，将面临有期徒刑和财产处罚。同时，《公司法》和《合伙企业法》也对此类行为做出了相关规定，涉及收受贿赂
职务侵占罪的数额巨大和数额特别巨大的认定标准是什么？根据不同数额，对应的刑罚是怎样的？职务侵占罪的最高刑期是多少？根据最高人民法院和最高人民检察院的解释，职务侵占罪中的数额较大和数额巨大的起点分别为六万元和一百万元。对于数额较大的情况，可处以三年以下
刑法第271条职务侵占罪数额较大10000元以上，数额巨大十万元以上。 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪是从全国人大常委会１９９５年２月２８日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。 职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。 职务侵占罪也是一种数额犯罪，因此在对具体行为进行立案认定
