当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 债权债务 > 债的种类 > 民间借贷 > 拖欠工资写欠条没有还钱日期怎么办

拖欠工资写欠条没有还钱日期怎么办

时间:2024-02-26 浏览:26次 来源:由手心律师网整理
190908
在现实生活中用人单位拖欠工资的情形是非常多的,而用人单位拖欠工资后,劳动者可以到劳动监察部门投诉用人单位,要求用人单位支付工资,那么拖欠工资写欠条没有还钱日期如何处理?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

拖欠工资欠条未注明还款日期的处理方式

根据我国相关法律规定,如果用人单位拖欠工资并写了欠条但未注明还款日期,劳动者可以随时向用人单位主张工资。根据《中华人民共和国合同法》第二百零六条的规定,借款人应按约定的期限返还借款,如果没有约定或约定不明确,借款人可以随时返还。因此,用人单位支付拖欠工资不受还款日期限制。

《工资支付暂行规定》的规定和适用

根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况。如果用人单位有以下侵害劳动者合法权益的行为,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可要求其支付赔偿金:

  1. 克扣或无故拖欠劳动者工资;
  2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资;
  3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资。

经济补偿和赔偿金的标准将按照国家有关规定执行。

申请支付令解决拖欠工资问题

当用人单位拖欠工资,无法按时发放工资时,劳动者最担心的问题之一是如何维护自己的权益。除了可以申请劳动仲裁外,向法院申请支付令也是一种维权方式。如果用人单位对应当发放的工资没有提出异议,法院将作出裁定,督促用人单位履行支付工资的义务。

在企业拖欠或未足额支付工资的情况下,劳动者除了可以向仲裁委员会申请仲裁外,还可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应在5日内通知劳动者是否受理申请,受理后,经审查符合法律要求的申请,人民法院将在受理之日起15日内向企业发出支付令;如果申请不成立,将予以驳回。

根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,人民法院应依法发出支付令。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 非本地户口房贷的担保要求

    非本地户口在申请房贷和车贷时的担保要求。申请房贷需满足本地稳定工作、完全民事行为能力、固定住所、良好信用等条件。购车贷款需稳定工作和良好信用,而购房贷款则因地区不同有所差异,包括工作年限、社保要求等。

  • 欠款起诉的通知对象

    欠款起诉的通知对象和相关法律规定。在欠债不还被起诉时,人民法院仅通知被告人和代理人,不会通知其父母。无诉讼行为能力人的监护人将作为法定代理人代为诉讼。起诉状和答辩状的发送、开庭通知均依照民事诉讼法规定进行。打债务纠纷官司需确认债务关系类型、担保方式,

  • 信用卡持卡人死亡配偶需要还钱吗?

    信用卡持卡人死亡后,其配偶是否需要承担还款责任的问题。文章指出,若持卡人有遗产,银行会向其继承人追讨欠款;若无遗产但有配偶,配偶需承担还款责任;若持卡人既无遗产又无配偶,则信用卡欠款被视为坏账。

  • 讨款绑架的法律责任

    讨款绑架的法律责任及相关的法律条文和处罚规定。债权人追讨债务时若采取绑架行为,不构成绑架罪但构成非法拘禁罪。文章还介绍了个人债务纠纷的起诉流程,包括提交诉状、法院受理、交换证据、开庭审理等步骤,并强调了起诉前进行财产保全的重要性。在借贷关系中,债务人

  • 白条逾期是否涉嫌非法占有?
  • 拖欠农民工工资起诉法院的收费标准
  • 哄抢他人财物的法律定性及罪名

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师