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村支部书记违反计划生育应如何处罚

时间:2021-10-23 浏览:150次 来源:由手心律师网整理
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依据我国相关法律的规定,计划生育是我国最基本的一项国策之一,我国公民在遵守计划生育的规定,特别是公职人员,那么村支部书记违反计划生育应怎样处罚?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

一、村支部书记违反计划生育应如何处罚

根据我国法律的规定,村支部书记违反计划生育规定的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

《行政机关公务员处分条例》

第三十三条 违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

二、女职工产假期间有哪些待遇

我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:

第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:

(一)生育津贴;

(二)生育医疗费用;

(三)计划生育手术医疗费用;

(四)国家和本市规定的其他费用。

上述费用均有社保基金支付。

值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除÷30×产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

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