当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 解除劳动合同 > 民法典中劳务协议提前解除有赔偿吗

民法典中劳务协议提前解除有赔偿吗

时间:2021-10-22 浏览:22次 来源:由手心律师网整理
197035
用工单位和劳务人员建立用工关系后,双方可以签订劳务协议的,签订劳务协议时,要明确报酬、劳务期限等的内容,劳务协议不属于劳动合同,那么民法典中劳务协议提前解除有没有赔偿?手心律师网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。

一、民法典中劳务协议提前解除有赔偿吗

劳务协议提前解除有没有赔偿,要看劳务协议是否有约定,如果有约定的,按协议约定赔偿,没有约定的,不需要赔偿。

《中华人民共和国民法典》

第四百七十条 【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

二、劳务合同纠纷怎么处理

1、协商

合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。

2、调解

合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、仲裁

合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼

如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动合同解除的条件

    劳动合同法规定的劳动合同解除的条件。用人单位有权解除的情况包括试用期不符合录用条件、严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职、营私舞弊且对用人单位造成重大损害、被追究刑事责任等。对于无固定期限劳动合同,也可以依法终止。在解除劳动合同时,用人单位需向劳动者

  • 劳务协议

    劳务协议的详细内容。协议包括期限、劳务内容、方式、适用条件、商业秘密保护、劳务报酬、个人所得税、协议终止情形、解除通知、工作移交、遵守规章制度、福利待遇、违约金、争议解决、通讯地址和合同份数等条款。甲乙双方需共同遵守,协议期限为约定年数。

  • 工程劳务协议

    甲方与乙方之间的工程劳务合作协议,主要关于防水工程项目的施工。双方明确了工程概况、协议期限、乙方承担的劳务内容和要求,以及双方责任。协议涉及工程名称、地点、范围、工作岗位、工作时间、开工和竣工日期等。双方需遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,确保工

  • 结婚后财产离婚归谁继承

    结婚后财产的归属和继承问题。在婚姻关系存续期间取得的财产通常属于夫妻共同财产,离婚时由双方协议处理或法院根据具体情况判决。婚前财产属于个人财产,离婚时不参与分割,但可由其法定继承人继承。离婚后,工资、奖金、劳务报酬、生产投资收益等属于夫妻共同财产。判

  • 劳务纠纷如何申请法律援助
  • 劳务关系发生意外怎么赔偿
  • 夫妻财产分割法律依据是什么

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师