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家政服务属于劳务关系吗

时间:2021-10-19 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
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现实生活中,为了满足更好的生活需要,我们可能会雇佣家政人员来提供保洁、维修等家政服务,在提供劳动成果后,我们会向其支付相应的报酬。那么,家政服务属于劳务关系吗?手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

一、家政服务属于劳务关系吗

家政服务属于劳务关系,劳动关系要求用人单位与劳动者之间签订劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、劳务关系如何承担侵权责任

根据民法典规定,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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