公司被吊销营业执照的，公司存续，但不得从事与清算无关的经营活动，所以有劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
1、办理公司登记时虚报注册资本，取得公司登记，情节严重的;
2、办理公司登记时提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，取得公司登记，情节严重的;
3、公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，由公司登记机关吊销营业执照;
4、公司破产、解散清算结束后，不申请办理注销登记的;
5、股份有限公司设立、变更、注销登记后，不在规定期限内发布公告或者发布的公告内容与公司登记机关核准登记的内容不一致，情节严重的;
6、公司不按规定接受年度检查的，由公司登记机关处以罚款，并限期接受年度检验，逾期仍不接受年度检验的;
7、仿造、涂改、出租、出借、转让营业执照，情节严重的;
8、公司超出核准登记的经营范围从事经营活动，情节严重的。
派出所证明材料的格式与要求。证明材料应包括标题、抬头、正文、署名等部分，标题应明确证明内容，正文需详细描述人员或事件的真实情况。撰写证明材料时，应注意态度和语言表达，坚持实事求是，避免模棱两可的表述。所有证明材料需经单位负责人审阅并加盖公章，个人出具
四川省高级人民法院关于劳动争议案件的解答通知。其中涵盖了诉裁衔接及受理问题、劳动关系的主体和认定等方面。对于当事人撤回仲裁申请并提起诉讼的，法院不视为已经过仲裁前置程序。法院对当事人否认在仲裁程序中所认可事实的主张不予支持。筹办期间的用工争议、国有集
我国劳动监察的罚款权限及相关规定。劳动保障行政部门对违反劳动法的行为可依法进行行政处罚、责令改正或撤销立案。劳动监察与劳动仲裁有所不同，劳动监察是监督劳动法的遵守情况并依法处罚违法行为，而劳动仲裁是对劳动争议进行居中公断与裁决。
劳动监察大队的执行力问题。劳动监察大队主要负责监督用人单位遵守劳动法规，并不具备强制执行力。其调查、检查措施包括进入劳动场所检查、询问相关人员、要求提供文件资料等。对于违法行为，劳动保障行政部门可以采取处理措施如行政处罚、责令改正等，但并无强制执行力
