行政判决是否可以认定工伤

行政裁决对工伤的认定及赔偿

一、工伤认定的程序和时限

根据《中华人民共和国工伤保险条例法》第二十条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工（或其近亲属）和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出决定。如果工伤认定需要依据司法机关或相关行政主管部门的结论，而这些机关尚未作出结论，社会保险行政部门作出工伤认定决定的时限将暂停。如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系，应当回避。

二、申请行政复议或提起行政诉讼的情形

根据《中华人民共和国工伤保险条例法》第五十五条规定，以下情况之一，相关单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：1. 对于申请工伤认定的职工（或其近亲属）和该职工所在单位不予受理工伤认定申请的决定不服；2. 对于申请工伤认定的职工（或其近亲属）和该职工所在单位对工伤认定结论不服；3. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服；4. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行协议或规定；5. 工伤职工（或其近亲属）对经办机构核定的工伤保险待遇有异议。

劳动能力鉴定的程序

一、申请劳动能力鉴定的流程

1. 用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。2. 设区的级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应从专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行诊断。3. 设区的级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、申请再次鉴定的程序

如果申请鉴定的单位或个人对设区的级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

三、劳动能力鉴定的公正性和回避原则

劳动能力鉴定委员会组成人员或参与鉴定的专家与当事人有利害关系的，应回避，以确保劳动能力鉴定工作的客观和公正。

四、劳动能力复查鉴定的申请

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工（或其直系亲属）、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。