1、在实习期酒驾的，会被扣满12分，机动车驾驶证会被吊销，驾驶证被吊销后，可以在5年后重新考取驾驶证。
2、如果实习期醉酒驾驶机动车的，会构成危险驾驶证，除了驾驶证吊销，还要承担刑事责任。
3、相关法律规定：《机动车驾驶证申领和使用规定》
（1）第十三条 有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的;
（2）第七十九条 机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。
1、按照规定，驾驶证没有延长实习期的情形，实习期不能扣满12分，如果扣满12分，就会被注销准驾资格。
2、根据《机动车驾驶证申领和使用规则》的规定：机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第六十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。
3、持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。
4、根据驾驶证使用规定，机动车驾驶证有效期为6年，而机动车驾驶人在初次领证后的12个月是处于驾驶证实习期内的，处于实习期内的机动车，应该在车身后部贴上实习标志。
5、在实习期内的驾驶人员，不得驾驶营运客车、城市公交车、执行任务的警车、消防车、救护车以及有危险爆炸物品的车辆等，而驾驶的机动车不得是牵引挂车。
甲乙双方（用人单位和学校）就实习事宜达成的合作协议。协议内容包括甲乙双方的责任与义务、实习内容、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等。协议中特别提示了工伤、意外风险、商业秘密等风险，并对此进行了相关约定。
大学生拒绝实习安排的相关问题。根据法律规定，大学生享有实习选择自主权，学校无权以实习成绩、毕业证发放或开除为由强制要求学生选择实习。大学实习分为两种情况，涉及就业推荐表、劳动关系、劳动合同及社会保险等方面。学生应了解自身权益，如遇问题可寻求解决办法。
一家私营企业主在未核查应聘者身份证件的情况下，非法雇佣童工，导致童工在工作中受伤的事件。根据法律规定，用人单位严禁雇佣不满16周岁的未成年人。该私营企业主因未核查应聘者证件，非法使用童工，应按照每月5000元的标准进行罚款。对于童工的工伤，应按照人身
机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。比如一驾驶人新考取了小型汽车驾照，在实习期内记满12分，则小型汽车驾照会被注销，且并不能通过满分学习考试科目一恢复驾照，只能重新申领。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理
