1、把人打流血缝针的，按以下情形进行处理：
（1）由打人者承担民事赔偿的责任，赔偿的项目包括医疗费、营养费、误工费等;
（2）如果不构成犯罪的，给予治安管理处罚，一般是处行政拘留和罚款;
（3）如果造成被害人轻伤的，构成故意伤害罪，可向公安机关报案，追究刑事责任。
2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
实践中，因为是双方打架的原因，致第三人受伤遭受损失，那么，应该由双方承担连带责任，即双方共同负担全部损害赔偿。
具体而言要负担以下的费用：
1、医疗费;
2、误工费;
3、护理费;
4、交通费;
5、住宿费;
6、住院伙食补助费;
7、必要的营养费等其他合理费用;
8、精神损害抚慰金。
不过，虽然是双方共同负担损害赔偿，但是按照连带责任赔偿规定，受有伤害的第三人在主张时，可以找双方赔偿，也可以找其中一方赔偿。但是，不管是找谁拿赔偿款，最后打架的双方都会再按责任大小确定最终的赔偿份额。
但是双方要另外确定赔偿份额，首先得按致人受伤的责任大小，其实在失去理智的情况打架，将很难确定双方的责任大小。所以，如果能够确定双方的责任谁大谁小的，那么最好，就按照这个比例出赔偿款就行。但是，如果双方都不能确定的话，那么最后可能会平分责任，各出一半的赔偿金。
打人事件的处理方式。当对方不同意调解时，可以依据法律规定向法院提起诉讼，并由公安机关进行隔离审查和处理。根据《治安管理处罚法》的相关规定，打人行为将受到法律制裁，包括拘留和罚款。受害者有权维护自己的合法权益。
人身伤害案件中刑事责任与量刑的问题。根据不同的伤情等级，打人者可能面临不同的刑事责任和量刑，包括轻伤二级或一级的量刑、重伤二级或一级的量刑以及特别残忍手段造成的重伤的量刑。此外，如果打人者以寻衅滋事的理由随意殴打他人并造成一定情形，也将被追究刑事责任
外国人在中国的就业手续流程。外国人在中国就业需要完成一系列手续，包括临时居留登记、就业体检、申请就业许可证、办理“Z”签证邀请函等。用人单位在聘用外国人时也必须先申请就业许可，并确保外国员工持有职业签证入境。如果外国人变更用人单位，必须办理相关手续。
校园欺凌是否构成行政违法行为的问题。行政违法行为是指违反行政法律规范但尚未构成犯罪的行为。校园欺凌是一种违反治安管理行为，不属于行政违法行为。根据《治安管理法》的规定，公安机关可以调解处理，若调解无效，将依法对违反治安管理行为人进行处罚。
