一、
1、 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工；
2、 男性满50周岁，女性满45周岁；
3、 工作累计满10年；
4、 社保缴费年限满15年；
5、 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力；
6、满足以上五个条件的员工，可办理病退。
7、法律依据：《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
二、
1、可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20，医疗约9，目前尚有80和100两档可以选择；
6、社保是对个人的一种社会性保障r而想要办理病退的话，就必须是国有企业或者是机关单位等机构的员工才可以办理病退，并且需要缴满社保15年且工作十年以上。因此，想要办理病退需要满足的条件还是比较多的。
如何保护女工及未成年工的劳动安全。文章提出开展专项执法检查，加强劳动用工管理，加大劳动保障监察执法力度，并加强法律法规的宣传教育等措施。主要目的是确保女工和未成年工的特殊劳动保护规定的落实，防止拖欠工资、超时加班等违法行为，保障他们的健康和权益。
若申请人为患者代理人的，除前述条件外，还应当提供代理人的有效身份证明、申请人与患者代理关系的法定证明材料等。患者依照前款规定要求复印或者复制病历资料的，医疗机构应当提供复印或者复制服务并在复印或者复制的病历资料上加盖证明印记。般情况下出院后7天就可以
并且询问是否缺少需要补交的材料；领取变更通知书；取新的营业执照；刻制新的法人章并带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。第六十七条，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
