1、骑缝章主要是避免合同内页被更换，导致合同内容变化，效力上没有任何影响的。
2、由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分，遇到全部打印的内页，很容易被造假更换，作为单位方，如果员工给更换了，出现纠纷，员工可能会说你单位给更换了：(当然，单位可以同批次入职人员的统一合同版本举证)。
3、而作为员工一方，内页如果被单位更换了也是轻而易举的，所以加盖骑缝章，对双方都是个保障。
4、法律依据：《劳动合同法》
第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同生效的要件有：
1、主体资格合法;
2、合同内容合法;
3、当事人意思表示真实;
4、合同订立的形式合法。
5、根据《劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。
依据《中华人民共和国劳动合同法》对公司解散员工的经济补偿规定。包括劳动者解除劳动合同、双方协商解除劳动合同、雇主解除劳动合同等情况下雇主需支付经济补偿的情形。同时，还规定了固定期限劳动合同终止和其他情形下雇主需要支付经济补偿的情形。经济补偿标准按劳动
非正式工的辞职流程。非正式工需提前30天通知用人单位解除劳动合同，非全日制用工可以随时通知终止。公司可以立即解除劳动合同，但需考虑多种情况，如员工不符合录用条件、严重违纪、造成重大损害等。员工有过错时，公司单方解除劳动关系无需支付补偿金。
根据《民法典》第四百九十条的规定，只要合同中双方当事人签字、盖章或按指印，合同就成立并具有法律效力。如果在签字、盖章或按指印之前，一方已经履行了主要义务并得到对方的接受，那么该合同也成立。即使法律、行政法规或当事人的约定要求合同必须采用书面形式订立，
骑缝章是在盖章时压在文件边缝上的一种印章。它具有防止文件内增减页码、防止挖补或加页造假的作用，所以常用于重要文件和合同上。骑缝章的基本作用是防伪，只要印章“骑缝”，都能起到这个作用。但是骑缝章本身也具有法律证明或确认的作用，如果是公章盖骑缝章，可以代
