1. 协议离婚已签字但尚未办理离婚登记手续的情况下，双方仍然可以撤销协议离婚。
2. 根据《民法典》规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当明确双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产以及债务处理等事项的协商一致意见。
1. 离婚协议作为夫妻双方在离婚时的真实意思表示的证据，一般被认定为真实合法有效的。除非有充足的证据能够推翻协议，否则人民法院会推定该协议有效。
2. 原告当事人需要承担举证责任，证明离婚时存在欺诈、胁迫等情形。一般的欺诈和胁迫行为往往不足以推翻协议，例如一方经常到另一方单位去吵闹的行为，通常不足以构成胁迫。此外，人民法院一般不会以显失公平为由推翻协议。
3. 即使存在法定的可变更或撤销情形，原告当事人也面临举证困难。在签订离婚协议时，通常只有当事人双方在场，要求撤销协议的一方往往缺乏充足的证据来支持自己的主张。
我国抚养费最高给付标准的确定问题，指出其不是固定不变的，需要考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素。具体标准对于有固定收入和无固定收入的人有所不同，并且特殊情况可以适当提高或降低比例。抚养费的给付方式包括一次性给付、定期给
正式离婚协议书范本的内容，包括协议的生效时间、当事人信息、背景、协议内容等。协议内容涵盖离婚、子女抚养、财产分割、债务处理、隐瞒财产责任、经济帮助及精神赔偿、违约责任和争议解决等方面。双方在协商达成一致后订立离婚协议，如发生争议，可通过协商或向法院起
协议离婚的条件及办理手续。协议离婚需满足五个条件，包括合法夫妻、完全自愿、达成协议、户口在本辖区内及共同到婚姻登记机关申请等。办理手续需准备相关证件、照片和离婚协议书，并共同到民政局办理离婚手续，领取离婚证。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，私下的调解协议可以反悔，但必须在调解协议送达前或签字生效前进行。调解劳动争议时，调解员应充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。如果经调解达成协议，应制作调解协议书，双方当事人需
