1、行为人走私珍稀植物及其制品等国家禁止进出口的其他物品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
2、法律依据：《刑法》
单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本条各款的规定处罚。
1、走私贵重金属罪和走私文物罪都被规定在《刑法》第151条第2款。走私文物罪，是指违反海关法规，逃避海关监管，非法运输、携带、邮寄国家禁止出口的文物出国(边)境或者在内海、领海、界河、界湖运输、收购、贩卖国家禁止出口的文物的行为。两罪主要的区别是犯罪对象不同。
2、从表面上看，这两种犯罪由于犯罪对象的不同很容易进行区分，但事实上并非如此，有很多文物中含有金银或其他贵重金属，当走私金银质地的文物时，行为人的行为既符合走私贵重金属罪的特征又符合走私文物罪的特征，这种情况下该如何定罪?根据《金银管理条例》第2条的规定，属于金银质地的文物，按照《文物保护法》的规定管理。因此，对走私金银质地文物的行为应该按照走私文物罪处理。
单位犯罪的双重处罚制度，其中单位被处以罚金，而直接负责的主管人员和直接责任人员可能面临个人犯罪的相同或较轻刑罚。在某些情况下，刑法也规定了单一处罚制度，仅对自然人进行处罚。如何确定直接负责的主管人员和其他直接责任人员，对于审理单位犯罪案件具有重要意义
非法集资7000万的处罚问题。对于非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪，可判处三年以上有期徒刑，并处罚款。单位犯罪需对单位及直接负责人员处罚。非法集资特点包括未经批准、承诺还本付息、向不特定对象筹集资金、合法形式掩盖非法目的。立案追诉涉及发行金额、投资者人
工地偷卖铜线行为的法律处理。根据我国法律，这种行为属于违法犯罪，用人单位可依法解除劳动合同并可能采取行政处分如开除等。处理员工违纪问题时，公司需遵守法律规定，事先公示处罚方式，不能随意开除员工。员工因工作失误造成损失，只有在重大过失或故意情况下才需赔
销售假冒商标的定罪标准，根据《刑法》相关规定，构成商标侵权罪的要件包括未经许可使用相同商标、在同一种商品上使用、情节严重等。对于不同情节，法律有相应的刑罚和处罚形式，包括有期徒刑、拘役和罚金等。单位犯罪也有相应处罚规定。
