当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤家属护理费怎么算

工伤家属护理费怎么算

时间:2022-03-03 浏览:26次 来源:由手心律师网整理
210696

当员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都是属于工伤。受了工伤要做伤残鉴定,严重的可能还要住院。要赔偿住院费、护理费等。那么工伤家属护理费怎么算呢?

安排无固定收入的家属,护理费可按照当时护理工的标准计算。安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤赔偿项目有哪些

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

受了工伤的,会得到一部分赔偿,其中就包括护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤事故后家属护理费用的确定方式

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,工伤后家属的护理费的确定需要考虑家属是否有固定收入来源。如果有固定收入来源的亲属护理,护理费按

  • 工伤护理费赔付标准:了解赔付金额及相关规定

      (一)治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。  以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤护理

  • 离职后工伤赔偿的办理程序及注意事项

    陪护人不可主张交通事故误工费,只有交通事故受害人才能主张交通事故误工费。发生交通事故后,是否陪护,陪护多久都是民事主体自由选择的结果,法律并没有规定发生交通事故后一定要家属或朋友进行陪护。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费

  • 工伤是否有家属误工费和陪护费

    工伤赔偿项目中没有家属的误工费和陪护费,包括的是职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、职工到统筹地区以外就医的交通食宿费、和生活护理费等。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(八

  • 工伤有家属误工费和陪护费吗
  • 工伤陪护费标准有哪些规定?
  • 工伤以后家属的护理费怎么样

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师